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21年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.84008 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2019年7月下旬
個人面接
2019年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で待機（20人程度）。同じコース以外の人も同時間に面接があり1人ずつ呼ばれる。

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質問内容

エントリーシートの内容に沿った質問が中心。最初に自己紹介を求められ、そこでエントリーシートには書かなかった特徴的な自己紹介をしたところ、そこから話が弾んだ。複数のコースがある中でエントリー時に希望順位を記入していたため、なぜこのコースが第一希望なのかという点で志望理由は深く聞かれた。

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雰囲気

和気藹々としている。

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注意した点・感想

同じコースでも私は時事的な話を聞かれなかったが聞かれた人もいるようなのでどのような質問をされてもいいように対策はすべきである。常に結論ファーストで論理的に話しつつも、第1希望のコースに対する想いは伝えるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2019年7月下旬
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21年卒
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21年卒
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 記者
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
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