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具体的な志望理由

視聴率やスポンサーにとらわれず、自主性を持ったメディアで番組作りをしたいため、貴社のインターンシップを志望する。幼い頃より、私も社会に思いを発信する仕事がしたいと考えていた。大学の◯◯サークルで、記事を書くことの面白さを知ると同時に、読んでほしい相手に記事を届ける難しさを感じた。しかし、少しの...

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最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べよ

昨年の春ごろより継続している、◯◯におけるデモが非常に印象的である。デモの当初の目的は、◯◯政府が成立を目論む「◯◯◯◯改正案の完全撤回」であったが、その背景には◯◯との同化政策の阻止というより大きな目的が潜んでいた。この報道では、政府の政治制度の影響で、政府発表の情報と主催者発表の情報との乖...

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今打ち込んでいることや、これまで熱心に取り組んできたことを述べよ

私は◯◯サークルの主将として、活動の満足度向上と費用削減を両立した。主な活動である合宿の参加率が低く課題と感じたため合宿の全員参加を目標に掲げ、部員へのヒアリングで得られた合宿費の高さと参加意識の欠如という原因に対し改革を行なった。宿や交通手段の変更により合宿費を前年比◯％削減し、各々に適した...

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自分をさらに成長させるためには、何が必要だと思いますか？その理由とあわせて述べよ

自分に厳しく挑戦できる環境に自ら身をおくことが必要だと感じる。経験しなければ、何も得ることはできない。苦手とする領域にもあえて自分を放り込み、外見から判断しないことをこれまでも大切にしてきた。内部進学ができる高校から外部の大学を受験した選択も、大学でサークルの部長を務めた選択も、私の判断軸は常...

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各質問項目で注意した点

具体的な経験を織り交ぜて自分らしさを出すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機（20人程度）。同じコース以外の人も同時間に面接があり1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が中心。最初に自己紹介を求められ、そこでエントリーシートには書かなかった特徴的な自己紹介をした...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は年次の低い方、2人目は年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室があり、呼ばれてブースに案内され面接をします。1回目が終わると再度待合室に行き呼ばれたら2度目の面接をします。　【質問内容】1度目の面接では学生時代に頑張ったことなど、人とな...
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】特になし。参加者の学歴を見ても、選考における重要度は低い。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のディレクター経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、大部屋に案内される。一人ずつブースに呼ばれ面接が始まる。待ち時間は人それぞれだが、長い人は20分以上待機することになる。　【質問内容】・マスコミの志望度 ・ディレクターを志望する理由 ・好きなテレビ...
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。】私が貴社のインターンシップを志望したのは、番組制作について深く知りたいと考えたからです。私は大学院で、貴社の元◯◯である講師から◯◯を学ぶ機会がありました。私が幼少期に毎週欠かさず見ていた「◯◯」などの番組制作についてのお話を聞き、自分がこれまでなんとなく見...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300字以内）】貴社は公共放送である点から、外的影響を受けず、いち早く情報を伝えることができる点に魅力を感じ、志望します。 私は中学1年生の時に、東日本大震災を経験しました。当時は情報が錯綜しており、多くの放送局ではパニックが起こっていたと思います。そんな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。】貴社の業務をより深く理解したいからです。私の質問に対して、番組が丁寧に取材してくださったことにとても感動しました。それと同時に、一つの番組をつくり上げるために、大勢の方が携わっていることを知り、その一員になりたいと思った事がきっかけです。また、◯◯で社員の方...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください】公共放送のために働くことのイメージを固めたく思い応募した。多様な情報発信の手法が普及してきた現在、情報は氾濫し、フェイクニュースが広まることもある。公共のために情報を発信していく貴社の情報発信は、国民の意思決定に不可欠であると心から感じる。情報を受け取る側の一...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【NHKインターンシップを志望した理由（300字以内）】◯◯◯◯◯◯後に現地でボランティアをした際、テレビで見る◯◯◯と現地の人々との温度差を感じたことをきっかけに報道の在り方を考えるようになり、大学で開講される◯◯◯や◯◯◯◯主催の講義を通し実際に現場で大事にしていることを知りました。その中で、ネットがあれば好きな時に好...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人面接（二回）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が選んだ職種のトップに近い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに控室に通され、順番に面接開始。 一回目の面接が終わり、5分程度で二回目の面接が始まる。　【質問内容】基本的にESの深堀。面接時間が短いため、一つの質問に長く答えている暇はない。面接官が気にな...
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本放送協会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本放送協会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
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    • 記者
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    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 記者
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
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    • 記者
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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