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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 商船三井
25年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.380159 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になるとお題が書いてある別室に移動させられ、そこでグループディスカッションを行う。

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GDのテーマ・お題

内容は非公開

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GDの手順

全体で40分の時間が与えられ、初めに用意された書類を数分読み込んだのち、残った時間でディスカッションを行う。最後の発表はなく、ひたすら良い案になるための議論をチームメンバーと行い続ける。面接官は常に部屋に滞在しており、評価を行っている。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。

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雰囲気

活発な議論が行われる。

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注意した点・感想

まず、グループディスカッションを行う人数が8人と多いため、埋もれないように発言数を多く、かつクリティカルな意見の発言を意識した。また、議論が主題から少し脱線しそうな時には、軌道修正をすることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付と交通費精算をし面接室へ案内してもらう。　【質問内容】・自己紹介 ・入社後何をしたいか、そこで生かせる自分の強みは何か ・これまで部活動に入っていたか ・チームの中でどのような役割か ・リーダーをやっ...
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25年卒
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったためわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜその取り組みをやろうと思ったのかなどの深掘り、志望動機、志望動機の深掘り、他社の選考状況、結果と過程のどちらを大事にしてきたか、何かそれに関...
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内定
25年卒
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【大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください。 150文字以下 】◯◯で受け宗教に関する講義である。日本人の私にはなじみ深い◯◯について、ディスカッションする講義であった。アジアの文化の背景に根付く◯◯について、様々な国籍の留学生との対話を通して見方が広がった。自らの中にある常識を問い直すこと...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、商船三井の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、商船三井のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。商船三井のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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