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年次：

インフラ・交通 商船三井
22年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.174413 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

陸上総合職の人事
営業の課長クラス・20年目ほど

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続され次第開始。

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質問内容

一次面接と大きくは変わりませんが、その中でもなぜ商船三井なのか、なぜ海運会社なのか、など志望動機に割かれる時間が多かったです。また学生時代に力を入れたこと等も一次面接以上に深掘りがあり、突飛な質問もあったため臨機応変に対応する力が求められます。

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雰囲気

やや厳かであるが、笑顔もある

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注意した点・感想

二次面接が最も鬼門であったと考える。その中で商船三井に対する志望度をうまく言語化して話す必要があることに加え、熱意を持って相手に伝える必要がある。また2人に面接官が増えるため、画面上でもしっかり2人に話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
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2021年5月中旬
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2021年5月中旬
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接間よりも少し年次が上。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず、簡単な自己紹介とどうして海運、商船三井を志望するか。 そのあとは、基本的にはエントリーシートに沿った質問。 このときは、人と意見が一致しないときにどのように人を巻き込んだの...
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内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人々の生活の根幹となるインフラ的な部分に大いに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】陸上25名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】これが本当のWebテストだ！
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【試験科目】計算、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】webテストの対策本を解いた。英語に関しては小手先でどうにもならないので腹を括って実力を試した。
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って進められる。 一番苦しかったことやなぜその行動をとったのかなどを聞かれた。 特に志望動機のところはかなり聞かれる。最後はどのように企業を選ぶのかについても聞かれた。　【雰囲...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役と思われる社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな質問以外には、会社のHPに載っている理念を知っているか、人を説得する上で重要なことは何だと思うか、等他社ではない質問がなされた。また逆質問の時間は多く設けられるので、二つ以上用意し...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容。 人生で最も大きな決断と、複雑な問題を解決した経験について特に深堀をされた。なぜそのような行動をとったのか、など細かく聞かれた。 志望動機については軽く触れられた。　...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人が良かった　【内定後の課題の有無】オンライン講座を希望すれば受けることができます。　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【採用人数・倍率】海上職含めて50人ほどです　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶あたりがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。おそらく人事の方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートを基にした質問では、面接官の方が興味を持った部分について質問され、比較的深掘りされた。入社後のビジョンについての質問もあり、具体的に準備しておく必要がある。また、志望度...
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ONE CAREERでは、商船三井の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、商船三井の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。商船三井の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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  • 26年卒
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  • 24年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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