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インフラ・交通 商船三井
22年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.174413 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

卒業（ゼミ/研究）論文テーマ及び概要、またなぜそれを選んだのか教えてください。

私たちは主に日本や世界の最新の状況を知り、その課題について経済学をもとに英語でのディスカッションを行い、解決案を立案していました。具体的には、◯◯を見据えた上で、◯◯問題に対する◯◯の有効性について議論・政策立案を行いました。これらの経験から、グローバルな知見や他のメンバーの様々な意見を取り入...

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志望業界・会社について教えてください。

私はグローバルに活躍し、1人でも多くの人の生活を根幹から支えたいという思いがあり、その点から海運業界を第一志望とし、その他に商社業界を志望しています。海運業界の中では貴社を第一志望としています。

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志望動機について教えてください。（300字）

私は自身の夢と貴社の理念が一致していると考え志望します。私の夢は身近な人から世界中の人々の生活を幸せにすることです。この夢は私が大学で注力した◯◯部の経験が影響しています。具体的に様々なイベントに出演する中で、演技を見てくれる1人でも多くの人を幸せにすることを目的に活動し、将来はより大きな規模...

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人生で最も大きな決断は何ですか。決断理由とその後の行動と共に教えてください。

私の人生最大の決断は、大学で代表を務める◯◯部で、コロナ禍での単独公演開催を決断したことです。私がコロナ禍でも単独公演を開催したいと考えた理由は、コロナ禍で社会が暗い状況だからこそ、◯◯を通じて1人でも多くの人を元気付けたかったからです。そこで私はオンライン練習を導入し、対面練習自粛期間の課題...

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複雑な問題にぶつかって、その問題を解決した経験について教えてください。

私が経験した困難な出来事は6歳の頃、1年間生活した◯◯という国で、友達が出来なかったことです。具体的に日本人が私しかいない環境で言語も通じないため、現地の学生に話しかけることすら出来ませんでした。また両親にも、海外で友達がいない心配をかけたくないと思い、私は孤独と悔しさを感じました。そこで私は...

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上記以外のエピソードにて、人と意見が一致しなかった時のあなたの行動（経験）について教えてください。その際にどのように周囲を巻き込んだかについても記載ください。

私は所属する◯◯部の活動において、コロナ禍でバラバラになったチームを1つにしました。課題として私たちはコロナ渦で長期間練習が制限されていたため、部員間でモチベーションの乖離が生まれていました。そこで私は単独公演を開催する目標を立てたことで、より多くの人の笑顔を生み出すというチームの活動意義を再...

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各質問項目で注意した点

内容が非常に多いので、偏らないように意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
二次面接
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最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接間よりも少し年次が上。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず、簡単な自己紹介とどうして海運、商船三井を志望するか。 そのあとは、基本的にはエントリーシートに沿った質問。 このときは、人と意見が一致しないときにどのように人を巻き込んだの...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人々の生活の根幹となるインフラ的な部分に大いに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】陸上25名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特別な対策はいらないです。ただ、面接前で緊張して、少しミスをしてしまった記憶があります。
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】これが本当のWebテストだ！
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22年卒
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【試験科目】計算、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】webテストの対策本を解いた。英語に関しては小手先でどうにもならないので腹を括って実力を試した。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って進められる。 一番苦しかったことやなぜその行動をとったのかなどを聞かれた。 特に志望動機のところはかなり聞かれる。最後はどのように企業を選ぶのかについても聞かれた。　【雰囲...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役と思われる社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな質問以外には、会社のHPに載っている理念を知っているか、人を説得する上で重要なことは何だと思うか、等他社ではない質問がなされた。また逆質問の時間は多く設けられるので、二つ以上用意し...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容。 人生で最も大きな決断と、複雑な問題を解決した経験について特に深堀をされた。なぜそのような行動をとったのか、など細かく聞かれた。 志望動機については軽く触れられた。　...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】人が良かった　【内定後の課題の有無】オンライン講座を希望すれば受けることができます。　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【採用人数・倍率】海上職含めて50人ほどです　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶あたりがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。おそらく人事の方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートを基にした質問では、面接官の方が興味を持った部分について質問され、比較的深掘りされた。入社後のビジョンについての質問もあり、具体的に準備しておく必要がある。また、志望度...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、商船三井の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、商船三井のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。商船三井のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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  • 25年卒
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  • 14年卒
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