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実施日程 2022年11月～12月
実施場所 1，2日目はオンライン、最終日は対面（本社）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1か月
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 40人
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案ワークであるが、富士フイルムがやる意義があるのかが重視されている。インターン中はワーク時間が少なく、班ごとに集まることを前提としている。プレゼン時間は5分でフィードバックもきちんといただけるため、改善点を見つけることができる。

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ワークの具体的な手順

課題特定→原因→ソリューション

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インターンの感想・注意した点

ワークではしっかりとした根拠や理由付けが重要であつと感じたので、論理に妥当性があるかどうかを班員みんなで意識した。多くの社員の方のお話を伺う機会があったため、会社理解や事業理解を深めることができたので良かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1か月にわたって、新規事業立案ワークに取り組むので必然的にインターンの時間以外で話し合いをする時間が必要になってくるため、同じ班では仲良くなれる。社員の方とは座談会や講演が十分に設けられており、話をたくさん聞くことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい、熱意がある

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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