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実施日程 11月中旬から12月中旬
実施場所 オンライン（最終日のみ本社）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1ヶ月間
参加社員数 2チームに1人メンター社員（人事）がつく
参加学生数 50人
参加学生の属性 様々
交通費補助の有無 交通費：空路は実費、陸路は規定額

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業が持つフレームワークを通して、実際に新規事業の立案を1か月かけて行った。
初日は講義と簡単なワークが中心であった。2日目までにグループワークを各自行う。2日目は社員座談会やオフィスの紹介が中心であった。最終日は対面でプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める形式であった。

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ワークの具体的な手順

初日に説明されたフレームワークを使って、用意されたスプレッドシートに書き込む。最終発表は、当社の社員としてプレゼンテーションをつくる。

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インターンの感想・注意した点

1ヶ月のインターンといっても実際に社員と交流したり講義を受ける時間は3日間である。グループのメンバー同士のコミュニケーションが重要であると感じる。Slackを使ってメンター社員さんにも連絡しようと思えばできるが、返信が遅く、機能していなかった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者に限りOBOG訪問の案内がくる

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分たちで議論をすすめたりプレゼン資料を作ったりするため、グループ内の学生と交流する時間は多くある。ただし、他のグループの参加学生と交流できる場面はなかった。
つきっきりでメンター社員さん（人事）がつくということはないため、社員との関わりや実際の業務理解は少ないと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い想いを持った社員が多い

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東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STPDシートという富士フイルム独自の課題解決方法を学び、自分が現在力を入れて取り組んでいる事柄に応用する。初日にSTPDシートや会社概要の説明を聞き、1ヶ月間課題に取り組みながらExcelに記入していく。それらをチームメンバーとメンターの方に中間、最終日に報告する。　【ワ...
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が持つフレームワークを通して、実際に新規事業の立案を1か月かけて行った。 最終日には対面でプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める形式であった。 序盤は企業説明で後半はひたすらグループワークを行う　【ワークの具体的な手順】フレームワークを用いる&企業の持つアセッ...
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24年卒
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青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が1ヶ月間頑張りたい内容をチームに共有し、それぞれが富士フィルム独自の課題解決サイクル（PDCAサイクルのようなもの）を回しながら自己成長を行っていく。 特に課題として出るわけではなく、スプレッドシートで進捗などを報告する　【ワークの具体的な手順】オンラインでの講義 ...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が一か月真剣に取り組みたい内容をチームに共有し、それぞれが富士フイルム独自のサイクル（PDCAサイクル）を回しながら自分の目標を達成するために活動を行っていく。一日目にオリエンテーションを行った後、中間報告を真ん中で行い、最終日に対面で集まる。　【ワークの具体的な手順】...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークであるが、富士フイルムがやる意義があるのかが重視されている。インターン中はワーク時間が少なく、班ごとに集まることを前提としている。プレゼン時間は5分でフィードバックもきちんといただけるため、改善点を見つけることができる。　【ワークの具体的な手順】課題特定→...
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法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムが大事にしている考え方や事業への取り組み方を学び、それを生かして新規事業の立案をチームごとに考える。3日間あるがそれ等は基本的に社員の講義を聞く時間のため、スライド作りなどは各チームが自分たちで時間を取って進める必要がある。　【ワークの具体的な手順】初日にスプレ...
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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