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インターンシップ
実施日程 2022月9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 6人
参加学生数 36人ほど
参加学生の属性 旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新製品を立案するワーク。事前課題をもとに新製品の方向性を固め、どんな課題があり、どんな機能性、それを解決する方法など、一から組み立てる。社員がグループにつき、定期的にフィードバックをくれた。最終的に発表会もあった。

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ワークの具体的な手順

ワーク説明
ずっとグループワーク
資料作成
発表会

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インターンの感想・注意した点

グループワークを通じて競合している学生のレベルの高さを痛感した。発表会後の座談会では、ほぼ時間無制限でお酒を飲みながらざっくばらんに聞きたいことが聞けたため、色々な情報の収穫があった。グループワークで社員が常駐しているため気を抜けなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中に聞きたいことがあったらいつでも社員に質問できる環境だったため、関係をもつことはできる。昼食時間も雑談をすることができ、かなり密な関係を築けるインターンシップだったたと思う。学生同士も、グループワークの時間が長いため、雑談をすることも多く、かなり仲良くなれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

きつい会社なのかと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フラットな人間関係が魅力的な良い会社だと思った。

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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