職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.267621 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月22日~8月23日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム学生5人、社員2人 |
参加学生数 | 学生は全体で30人程度 |
参加学生の属性 | 国立の理系大学院生が大多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間で2つの課題に取り組み、それぞれ実際に富士フィルムが取り組んだことがあるプロセス開発/生産技術に関する課題を行った。具体的には生産ラインの開発に関するワークで、グループワーク後に全体で数チームが発表を行う形式であった。
ワークの具体的な手順
抽象的なプロセス開発/生産技術開発の業務内容の紹介の後に、具体的な事業例に基づくワークに取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
ワーク自体の難易度が高いことはもちろん、各チームに1人は人事の方がマイク・カメラオフで常に参加しているためかなり緊張感がある中でのワークであった。また、初日は会社紹介、同じチームの学生の同士の交流という形でリラックスして取り組むことができたが、2日目はがっつりワークに取り組んだためかなり疲れた。
懇親会の有無と選考への影響
先輩の体験では、夏インターン参加者には冬頃に早期選考の案内がくるとおっしゃっていたため。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の最後にはフードデリバリーシステムを利用した懇親会があり、人事だけではなく技術者の方と仕事面、プライベート面で様々な質問をすることができた。
2日目は課題を通して社員の方とコミュニケーションを取ることがほとんどであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フィルム事業の衰退により大きな変革を迫られた会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員の方が多く、ワークライフバランスも上手くとっている方が多いイメージ
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