職種別の選考対策
年次:
25年卒 JOBマッチングコース
JOBマッチングコース
No.364918 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 JOBマッチングコース
JOBマッチングコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 特に偏りなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会問題の課題解決に向けて新規事業立案型のグループワークが中心となるインターンシップであった。一日目に重点的に伝えられたDXという観点を中心に置くことで新たな価値を提供するサービスを考えることに重きを置かれていた。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→中間発表→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
前後に残業できる時間があるが、その時間をなるべく利用しないようにチームで動くことを意識した。それぞれの役割を十分に理解することで、限られた時間ではあるが効率的にワークを進められると考える。資料作成は時間がかかったため、早い段階での仕事を振り分けることが大切である。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターなどはつくことがなかったため、ワーク中にはあまり社員の方々とかかわることはなかった。しかし、中間発表の段階や座談会の際にお話を聞くことができる。2日間ワークを共にするということもあり、メンバーとは仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きな企業であるため、そこまで挑戦的な考えを持つ社員はいないのではないか、保守的な方が多いと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は、お客様のためにという考えのもとすごく柔軟に考えて、適応する姿を見ることができた。仕事にやりがいを感じていると考える。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。