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実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり4～5人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 早慶、国立、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社会課題解決に向け、DXを用いた新規事業を各グループで構築する内容。1日目には、デザイン思考の説明やグループワークも行われた。2日目の後半は、発表が行われ、各チームへのフィードバッグを社員の方から頂いた。

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ワークの具体的な手順

社会課題の洗い出し→新規事業の内容検討→発表

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インターンの感想・注意した点

特定のテーマが決められていたわけではなく、かなり自由度の高い内容であったため、チームで課題を何に設定するかについて深く議論した。また、解決策においても、できる限りユニークさを求め、ありきたりの内容にならないように意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターの社員の方が各グループに1人ずつついて下さり、議論中もずっと見守っていてくださった。適宜、アドバイスも頂くことができ、非常に参考になった。最後には座談会が行われ、様々な部署の方と交流することが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

伝統的な大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

活気があり、先駆的な取り組みを沢山行っている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：配属先の部署が扱っている製品を用いた新規ビジネスの提案 実際にチームや部の会議にも参加させていただくなど実践的なコミュニケーションの取り方を体験できた。また、事業や製品について説明をしてもらう時間も多くあった。　【ワークの具体的な手順】検討→提案→フィードバックを時...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院に対して、ICTを利用した新しいワークフロー・仕組みの提案を行いました。途中顧客へのヒアリングや開発の見積もりを出すところまで行いました。最終的には顧客の要求事項に対して、どのように解決するかをまとめた提案書をプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーショ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たに付加価値を自分たちで考えたうえで電子カルテを用いて、病院に対してソリューションの提案をすること。 5人で5日間かけて、課題の設定から、施策検討、プレゼン準備を4日かけて行い、最終日にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】会社説明 課題の特定 施策検討 プレ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業、調達業務の基本的な理解。メンターさんによる講義が行われる。 2日目～3日目： 最終プレゼンテーションに向けたグループワークとプレゼン資料の作成。 プレゼンテーションのお題は、ある取引においての最適な調達プランと交渉アプローチを提案するというもの。方向性の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会問題の課題解決に向けて新規事業立案型のグループワークが中心となるインターンシップであった。一日目に重点的に伝えられたDXという観点を中心に置くことで新たな価値を提供するサービスを考えることに重きを置かれていた。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→中間発表→ワ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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