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22年卒 総合職（地域型）
総合職（地域型）
No.175923 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、人材部、若手

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

（1）学生時代に力を入れたこと（チームで成し遂げたエピソード）
・その経験を通してどんな力が身に付いたか
・チーム内でどんな役割だったか
（2）志望動機
（3）法人営業で自分の強みをどのように活かすか
（4）法人営業をする際に意識すべきことは何だと思うか
（5）なぜCareer V...

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雰囲気

和やか。こちらの話をしっかりと聞いてくださる。

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注意した点・感想

・学生時代に力を入れたことの掘り下げを中心に、自身のスキルを会社でどのように活かせるかを聞かれた。しっかりと言語化しておく必要がある。
・オーソドックスな質問のみ。分かりやすく、論理的に答えることが大切。
・最後に何か伝えたいことはあるかと聞かれ、再度志望動機と自分の強みをアピールした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月下旬
筆記試験
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月下旬
二次面接
2021年4月下旬
リクルーター面談
2021年4月下旬
最終面接
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことと合っていた、福利厚生も充実していた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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二次面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、1999年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になったら開始　【質問内容】・チームで取り組み、発想力が発揮された経験（苦労した点は？対象年齢は？何を教えていた？） ・残りの単位数 ・情報処理の講義、建築科目の講義はとったか ・語学力 ・生命保...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、二次面談の方と同じくらいの年次　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと案内の方が来て面接会場の階に移動→時間になると呼ばれて入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（生徒や保護者との関わりの中で大変だったこと、壁に当たった経験とその乗り越え方） ・企業選びの...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の長所と短所 ・なぜ金融、生命保険、明治安田生命か ・他社選考状況 ・複数内定が出た場合に最後何を決め手にして企業を選ぶか ・明治...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。また、生命保険業界ではどうしても知人に商品を勧める必要が出てくるなど、ノルマ達成が大変な印象があった。　【採用人数・倍率】地域型キャリアVは20名ほどと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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22年卒
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【内容】本選考の面接が始まるにあたって不安なことを解消してくれます。　【注意した点・感想】この面談では特に選考要素がなかったため、明治安田生命のいいところを聞き出せるように質問を沢山しました。また、明治安田生命の独自の取り組みも聞き、その点を面談後にさらに自分で調べることで理解を深め面接に備えました。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題：30分40問 非言語問題：40分30問　【対策方法】市販のSPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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22年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれ、言語と非言語合わせて30分程度　【対策方法】問題集を繰り返し解く
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ONE CAREERでは、明治安田生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、明治安田生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。明治安田生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や明治安田生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国型）
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