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No.161060 本選考 / 一次面談の体験談

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22年卒
一次面談
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本選考
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2021年4月
一次面談
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若めの方

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会場到着から選考終了までの流れ

webで待機→時間になったら開始

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質問内容

・チームで取り組んだ学生時代に力を入れたこと（施策はどうやって決めたか？対象年齢は？反省会の運営方法は？施策を通じて改善されたことは？困難だったことは？）
・周りに比べて特別な経験はある？
・志望動機、今後携わりたい事業について
・逆質問

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雰囲気

和やか、話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

チームで取り組んだ学生時代に力を入れたことについて聞かれるということを事前に聞いていたため、準備しておいた。また、なぜこの業界で、なぜこの会社を選んだのかということを自分自身の就職活動の軸と合わせて話せるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
筆記試験
2021年4月
一次面談
2021年4月
二次面談
2021年4月
最終面談
内定
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22年卒
一次面談、個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。　【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを困難に直面した経験に触れながら（一番大変だったこと） ・中学、高校での経験（部活で壁に直面した経験とどう乗り越えたか） ・自分を動物に例えると、...
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしたのか、モチベーションの源泉はどこにあったのか ・取り組みの中での課題と対策 ・取り組みにおいて自...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の長所と短所 ・なぜ金融、生命保険、明治安田生命か ・他社選考状況 ・複数内定が出た場合に最後何を決め手にして企業を選ぶか ・明治...
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22年卒
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【経緯】インターンシップ参加者限定のプレミアムフォロー面談。参加は任意。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ　【質問内容】逆質問のみ。選考ではないので、聞きたいことを自由に聞くことができる。人事の方だったので、ジョブローテーションや企業の魅力について引き出すことを意識した。15分程度なので、聞きたいことをあらかじめ...
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内定
22年卒
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【内容】最終面接前に再度キャリアVに関する説明と、これまでの面接のフィードバックがフォロー面談という形で1対1で行われました。　【注意した点・感想】この面談は特に選考要素はありません。この面談に進んだ人は最終面接に進むことが決定しており、面談中に最終面接の日程調整がされます。会社についてや選考について質問できる最後の機会な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。また、生命保険業界ではどうしても知人に商品を勧める必要が出てくるなど、ノルマ達成が大変な印象があった。　【採用人数・倍率】地域型キャリアVは20名ほどと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・自身の長所 ・長所が発揮された経験 ・周りを巻き込んだ経験 ・学生時代に頑張ったこと ・取り組みの中での課題点と対策 ・ゼミでの研究内容 ・大学を選んだ理由 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
フォロー面談
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本選考
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【内容】本選考の面接が始まるにあたって不安なことを解消してくれます。　【注意した点・感想】この面談では特に選考要素がなかったため、明治安田生命のいいところを聞き出せるように質問を沢山しました。また、明治安田生命の独自の取り組みも聞き、その点を面談後にさらに自分で調べることで理解を深め面接に備えました。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題：30分40問 非言語問題：40分30問　【対策方法】市販のSPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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22年卒
インターンシップ参加者限定セミナー
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、今後のスケジュール（早期選考の案内）　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の会社説明会。オンラインで一方向のセミナーだったが、今後のスケジュールについて、メールには記載されていない、重要なお知らせがあるため、選考に参加する予定がある人は必ず参加した方が良い。
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ONE CAREERでは、明治安田生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、明治安田生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。明治安田生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や明治安田生命保険の企業研究にも役立ちます。
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