職種別の選考対策
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22年卒 総合職（地域型）
総合職（地域型）
No.153735 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（地域型）
総合職（地域型）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 覚えていません |
| 参加学生数 | 1日目は300人ほどいたと思います |
| 参加学生の属性 | 全国各地の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業人事部でのグループワーク
部署は自分で選択し、MYページから予約しました。その部署内でワークがあり、グループは会社が振り分けました。
ワークは「MYライフプランアドバイザーへのコロナ禍を踏まえた新しい教育スタイルを立案してください」という課題について考えました。
ワークの具体的な手順
事前に資料を読んで課題について考えてくるように言われていたので、初めはグループ内で自分が考えてきた意見を発表しました。そして、グループで議論し意見をまとめ、代表者が発表しました。
インターンの感想・注意した点
明治安田生命の魅力を知ることができたので、本選考でもそれを活かすことができました。生命保険は、加入者と家族を繋いでいるものだと感じました。2日目は希望の部署でインターンに参加するため、興味のある業務について深く知ることができてよかったです。
懇親会の有無と選考への影響
選考フローの短縮
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とはグループワークの際に意見交換をし、発表を行うための準備をしました。
座談会の際に社員の方との関わりがありました。
オンラインでの開催で受け入れ人数も多かったことから、深い関わりはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界なので堅い会社だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は優しくて親切な方が多かったので、柔らかい印象を受けました。
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