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総合職（地域型）
No.158957 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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4月下旬
リクルーター面談
4月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否なし。
結果通知方法 合否なし。

経緯

最終面接前の面談。最終面接に参加するためには参加必須。

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会場到着から選考終了までの流れ

面談のみ。

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質問内容

こちらからの質問はなく、人事の方の説明がメイン。30分程度で、逆質問の時間が5分程度だった。
・コースの説明（待遇、ジョブローテーション、配属先について）
・一次面談、二次面談のフィードバック
・最終選考の日程調整
・逆質問

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

面談とは言え選考の一環なのではないかと思い、準備して参加したが、全く選考要素はなかったと感じた。選んだコースについて詳しい話が聞けるので、キャリアビジョンを明確に描くことができるようになる。最終面接でキャリアビジョンについて聞かれたので、フォロー面談で聞いた内容をメモしてから最終面接に臨むと良...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年3月上旬
インターンシップ参加者限定セミナー
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
4月上旬
リクルーター面談
2021年4月中旬
一次面談、個人面接
4月下旬
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4月下旬
リクルーター面談
5月上旬
最終面談、個人面接
内定
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことと合っていた、福利厚生も充実していた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、1999年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になったら開始　【質問内容】・チームで取り組み、発想力が発揮された経験（苦労した点は？対象年齢は？何を教えていた？） ・残りの単位数 ・情報処理の講義、建築科目の講義はとったか ・語学力 ・生命保...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、二次面談の方と同じくらいの年次　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと案内の方が来て面接会場の階に移動→時間になると呼ばれて入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（生徒や保護者との関わりの中で大変だったこと、壁に当たった経験とその乗り越え方） ・企業選びの...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしたのか、モチベーションの源泉はどこにあったのか ・取り組みの中での課題と対策 ・取り組みにおいて自...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の長所と短所 ・なぜ金融、生命保険、明治安田生命か ・他社選考状況 ・複数内定が出た場合に最後何を決め手にして企業を選ぶか ・明治...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。また、生命保険業界ではどうしても知人に商品を勧める必要が出てくるなど、ノルマ達成が大変な印象があった。　【採用人数・倍率】地域型キャリアVは20名ほどと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定
22年卒
フォロー面談
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本選考
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【内容】本選考の面接が始まるにあたって不安なことを解消してくれます。　【注意した点・感想】この面談では特に選考要素がなかったため、明治安田生命のいいところを聞き出せるように質問を沢山しました。また、明治安田生命の独自の取り組みも聞き、その点を面談後にさらに自分で調べることで理解を深め面接に備えました。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題：30分40問 非言語問題：40分30問　【対策方法】市販のSPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれ、言語と非言語合わせて30分程度　【対策方法】問題集を繰り返し解く
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ONE CAREERでは、明治安田生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、明治安田生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。明治安田生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や明治安田生命保険の企業研究にも役立ちます。
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