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No.394879 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年5月
WEBテスト
2024年5月
実施場所 自宅
試験時間 35分程
形式 テストセンター
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 ESとの評価

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

全部で35分程。性格は事前にやる。

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対策方法

SPIの本を使って言語、非言語を2周ずつやる。2周ずつやってから間違えた問題をもう一度やる。

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参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3テストセンターだ

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2024年5月末
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2024年5月末
二次面接
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→終わり次第退出　【質問内容】学生時代の経験 →ゼミでのボランティア活動について アルバイト →新規客増加を目指して立てた施策と活動について 選考状況の確認 →現時点での内定数、選考中の企業の数 逆質問 ...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、環境確認後面接開始。終了後退出。　【質問内容】就活状況の確認、なぜ生保かつ住友なのか、一般職を選ぶ理由 選考自体が他社と比べて遅いので、全体的な進行と内定保字数を聞かれ、ありのままにお話しました。自身の経験か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後複数人の学生と同じ待機室に案内され、1人ずつ順番に呼び出され面接。終了後解散　【質問内容】就活状況、内定が出た場合入社するか、入社後やってみたい業務 就活状況、入社するか否かについては素直に現状をお話しました。もともとP...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】支部への配属の可能性が高く、ジョブローテーションが活発ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社のものを受けていくうちにある程度解けるようになっていました。
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内定
25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと】ゼミの研究の一貫として実施した学習支援のボランティア活動に注力しました。「◯◯にルーツを持つ子どもの居場所」について研究しているのですが、現状を自分の目で確かめたいという思いが強くなり、活動を開始しました。実際に訪問すると子どもの習熟度が事前にお聞きしていた状況と大きく異なっており、急遽支援内容の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
同志社大学 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は、リーダーとしてアパレルのアルバイトに注力致しました。アルバイトでは店舗売上の7割が新規のお客さまであることに気づき、店舗のリピーターを増やしたいと考えました。そこで行ったことは2つあります。1つ目は、メンバー1人1人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯でのアルバイトだ。最初は問い合わせ対応と自分の業務の両立が上手くいかず、業務が時間内に終わらないという課題があった。私はお客様からの問い合わせが多いものの特徴を考え、賞を受賞した作品などが多いことに気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯のアルバイトで、クレームやトラブルの削減と売上の増加に取り組んだ。オープン当初は賑わっていたが、クレームやトラブルが多発しており、全店舗の中で売上が最下位になったことが課題であった。そこで、店舗マニュ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】飲食店アルバイトで責任者として従業員をまとめ、お客様満足度の向上に貢献した。昨年度の満足度調査の順位の低さに危機感を覚え、データを分析すると原因が待ち時間の長さと接客の質にあると分かった。そこで各従業員に対して混雑時には得...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
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