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学生時代力を入れたこと

塾での3つの経験である。1つ目の個人業務では、担当生徒◯◯人に対して各々の性格に寄り添い、面談で学習計画や講習を提案する。その後面談内容共有するために親御さんに電話掛けを行い、信頼関係を構築した。2つ目の全体業務では、担当講座の授業開始◯◯分前に◯◯人の生徒の前でプレゼンをする。模試情報や自分...

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当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。

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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して、案内　【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれました。ほとんど採用と決まっていたのか、ほとんど質問はされず雑談をしていました。しかし、ほかの内定者に聞いたところ、結構厳しめだったとか。人によって全...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】生保レディが嫌だった　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機し、呼ばれて面接へ。　【質問内容】基本的には、入社後にギャップがないようにと行われた面接であったと思います。その為、営業大変だけど大丈夫？こーいう場合はどうやって切り抜ける？といった、営業活動している自分を想像しながら答えてい...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、言語、性格　【対策方法】特になし、他社で受けているのと同じもの
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】塾のアルバイトで退塾生徒数を減らし、生徒数増加に注力した。 1年前生徒数◯◯人を目標にしていた。 しかし生徒の塾に対するモチベーション低下による退塾数の多さが原因で達成できずにいた。 そこでアルバイト最年長として私は...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほど、筆記テストの結果を教えてくれ、その後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機（なぜ生命保険、なぜ住友生命） 営業に対する印象 ストレス解消法 どのような営業職員になりたいか 他者の選考状況（同業界に...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分ほど人事と雑談し、30分面接、その後内々定　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機（なぜ生命保険、なぜ住友生命） 営業に対する印象 ストレス解消法 どのような営業職員になりたいか 他者の選考状況...
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25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内々定を貰ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
説明会
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本選考
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【内容】説明会兼面談　【注意した点・感想】面談は簡潔に話すことで伝わりやすいようにした。社員の方も比較的若く、リラックスした状態で臨むことができた。5分ほど逆質問の時間があったため、あらかじめ考えておいたほうが良い。インターン参加者は浅い質問を控えること。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接？面談？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれて、面談へ。　【質問内容】･学生時代力を入れたこと ･自己PR ･志望業界 ･就活状況 一人一人にとても寄り添って面談をされていたイメージです。私が今までどのような生き方をしてきたのかなどをじっくり質問してくださいました。人柄を見られていた。...
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  • 26年卒
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