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No.247014 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年6月中旬
最終面接
2022年6月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の女性、人事課長の女性と男性

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→時間になったら別室に案内されます

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質問内容

・自己紹介（1分程度）
・志望動機、なぜこの職種か
・自己PRの深堀
・友人との付き合い方
・ゼミ、学業でやってきたこと
・他社の選考状況と志望度
・本社までの通勤時間
あらゆるエピソード、集団における自分の役割、学んだこと、活かせること等様々な角度から深堀されます。質問内容はE...

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雰囲気

やや固い雰囲気

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注意した点・感想

入室する際に、マスクを外してくださいと言われたので、いつも以上に表情に気を付けました。笑顔も大事ですが、時折真剣な表情も見せる等使い分けていました。また、3人いらっしゃるので、話すときの視線にも気を配っていました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年5月下旬
一次面接
2022年5月下旬
二次面接
2022年6月上旬
筆記試験
2022年6月中旬
最終面接
内定
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23年卒
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内定
23年卒
二時面接
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに、自己PRを一分間で話し、そこからそれについての深堀り質問をされました。具体的には、出来事の原因、その後の結果、反対はされなかったか、それに対してどのように対策したか、周囲に働きかけた経験はあ...
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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】他社の選考の結果をそのまま送信しました。6割ほどしか出来た感触はなかったのですが通過したため、難易度はそこまで高くないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。そこから深堀質問をされました。具体的なエピソード、その中で一番困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、活動で意識していたことは何か、やりがいはどのような時に感じたか、...
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内定
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】コロナ禍で安全にサークル活動をするため、部員の体温管理に力を入れた。その中で体温を連絡してこない部員が多数いることが課題であった。そこで、体温連絡を忘れないように、活動の前日と当日の二日間に渡る連絡の徹底、体温を連絡してこ...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数テスト10分、言語テスト10分、パーソナリティ診断20分　【対策方法】参考書を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！①
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で履歴書の確認などの簡単な最終確認を済ませてから、面接部屋へ移動。入室、退出共に若めの社員の方が誘導してくれます。　【質問内容】簡単な志望動機を聞かれ、一次、二次と同様そこから深堀質問をされました。人それぞれです...
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23年卒
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】飲食店のアルバイトで、教育体制を整えたことです。まずは新人の不安や悩みに寄り添うために、1人1人と面談を実施しました。そのうえで、（1）目標目標設定や振り返りの時間を設け（2）業務外の会話で信頼関係を構築...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問、学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、乗り越え方、学んだこと、集団で取り組んだこと、個人で取り組んだこと、他社の選考状況など。一次面接と比べてより深堀された印...
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や住友生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合キャリア職（通常募集）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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