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No.247014 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年5月下旬
二次面接
2022年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手女性社員、年次高めの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続→ルームで待機→ブレークアウトルームに案内される→終了

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質問内容

・自己紹介（1分程度）
・自己PR
・挫折経験
・人間関係で苦労したこと
・他社の選考状況（会社名まで）と志望度
1人ずつ話した後、順番に深堀されるイメージです。毎回具体的なエピソードが求められます。

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雰囲気

比較的穏やか

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注意した点・感想

一次面接で注意したことに加え、できるだけ色々なエピソードを用意しておくとよいです。学生3人だと似たようなエピソードがかぶってしまうこともあるので、そのような際も臨機応変に話せると思います。あと、ESの内容を見て質問をしてくる面接官もいるので、面接で話す内容との整合性を考えておく必要があります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年5月下旬
一次面接
2022年5月下旬
二次面接
2022年6月上旬
筆記試験
2022年6月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
二時面接
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本選考
関西大学 | 文系
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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】他社の選考の結果をそのまま送信しました。6割ほどしか出来た感触はなかったのですが通過したため、難易度はそこまで高くないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
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内定
23年卒
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】コロナ禍で安全にサークル活動をするため、部員の体温管理に力を入れた。その中で体温を連絡してこない部員が多数いることが課題であった。そこで、体温連絡を忘れないように、活動の前日と当日の二日間に渡る連絡の徹底、体温を連絡してこ...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数テスト10分、言語テスト10分、パーソナリティ診断20分　【対策方法】参考書を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！①
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で履歴書の確認などの簡単な最終確認を済ませてから、面接部屋へ移動。入室、退出共に若めの社員の方が誘導してくれます。　【質問内容】簡単な志望動機を聞かれ、一次、二次と同様そこから深堀質問をされました。人それぞれです...
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23年卒
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】飲食店のアルバイトで、教育体制を整えたことです。まずは新人の不安や悩みに寄り添うために、1人1人と面談を実施しました。そのうえで、（1）目標目標設定や振り返りの時間を設け（2）業務外の会話で信頼関係を構築...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問、学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、乗り越え方、学んだこと、集団で取り組んだこと、個人で取り組んだこと、他社の選考状況など。一次面接と比べてより深堀された印...
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  • 26年卒
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