職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
No.244533 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
筑波大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月24、25日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人で3チーム |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 特にまとまった属性はないが、真面目で堅い印象を受けた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、住友生命の多様な販売チャネルについて講義形式やグループワークでの主体的な学びを交えて学んだ。それぞれの販売チャネルのターゲットや強み・弱みについてグループで考えた。
また、ターゲットを想定しどういった保険を提案するか、グループで考える活動も行った。
ワークの具体的な手順
まず、ワーク内容について説明を聞き、グループで取り組み、発表という流れでインターンが進んだ。
インターンの感想・注意した点
住友生命についての説明として、「自己研鑽・成長・挑戦！」というような説明が多く、体育会気質を感じた。一緒に参加した学生の印象としては、堅く、真面目な学生が多く、あまり、温かい雰囲気での話し合いとはいえない物だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームを担当してくださった社員の方からは最後に個別にフィードバックをもらえるため、「人財」としてのみではなく、しっかりと一人一人を見てくれている印象を受けた。質問の時間ではどんな内容についても正直に答えてくれている印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系ゴリゴリ強きやる気！
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でお堅い印象。学生に対してはとても温かく、一人一人を見てくださる印象
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職（オープンコース）
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
-
金融日本政策金融公庫地域総合職
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
お気に入り