職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合営業職
総合営業職
No.200236 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合営業職
総合営業職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど、1チーム1人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 地域限定職なので地元の学生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、全体で保険についての説明、総合営業職についての説明がある。
その後、グループワークがあり、4人ずつのチームに分けられる（社員1人、学生4人）。自己紹介の後、提示されたお客様の現状からどのような保険が必要か、どう提案すれば良いか話し合う。30分ほど話し合い、社員さんをお客様に見立てて、グ...
ワークの具体的な手順
メンバーそれぞれの役割を決め、提示されたお客様の現状から、何が必要か、どのように提案すれば契約してもらえる（話を聞いてもらえる）のかをチームで話し合う。
その後、各チーム一人ずついる社員にチームで提案を行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークは積極的に話に参加すること。話し合い中は、基本的に社員の方は話に入ってこないので、会話が止まらないように気を付けた。また、分からないことは聞くようにしたことで、グループの理解度の統一にも繋がった。実際に提案を経験することでより明確な営業のイメージを持つことが出来た。社員の方のお話...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後にインターンシップ参加者限定の懇親会が何度かあり、会社の理解に繋がった。選考も早めに進む。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に和やかな雰囲気で、社員の方と話す機会や質問する機会も多い。他の学生との関わりは、グループワーク開始前に自己紹介の時間が設けられているのでそこで会話の機会があるが、他グループの学生との関わりはほぼない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様の人生に寄り添う仕事、非常に和やか
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融京都銀行銀行業務全般
-
金融明治安田生命保険法人総合営業職（地域型）
-
金融三井住友カード基幹職（オープンコース）
お気に入り