職種別の選考対策
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20年卒 総合営業職
総合営業職
No.64735 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合営業職
総合営業職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間（午前の部・午後の部がある） |
| 参加社員数 | 6人・2グループにつき1人 |
| 参加学生数 | 80人程 |
| 参加学生の属性 | 早慶・MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・1日目：生命保険に関する基礎講義
・2～4日目：保険商品開発グループワーク（4日目プレゼンテーション）
・5日目：職員との座談会、インターンシップ振返り
2グループにつき1人の人事がついているが、介入はしてこない。社会課題（生命保険の需要）を洗い出したうえで、生命保険事業のに関する資料...
ワークの具体的な手順
社会課題の洗い出し。どこに生命保険の需要があるか探る。
↓
保険の設定。
↓
収益なども考えた上で値段設定を行う。
インターンの感想・注意した点
「住友生命らしさ」を感じられるインターンシップだった。最終日にはグループについてくれていた人事の方からの個人フィードバックに加えて、一緒にワークをしたグループのメンバーで手書きメッセージを交換する時間があり、それを通して自分の第一印象やワーク内での役割、今後の課題などを客観的に把握できるためよ...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のプレミアインターンシップの誘いが来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーやそのグループを担当してくれた人事とはかなり仲良くなる。インターン最終日には一緒に打ち上げに行ったりもした。秋にも一度集まったりして、かなり仲良くなれるいいインターンシップだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしそう。業界1位ではない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「個」がある。堅実で真のある会社・社員が多い。
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