職種別の選考対策
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25年卒 スペシフィックコース
スペシフィックコース
No.368559 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 スペシフィックコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間+1日 |
参加社員数 | 4日を通して20人程度 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 理系がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アクチュアリーの中でも部門、仕事がいくつかある(自動車、再保険、リスク管理など)のでその部門別ワークの時間があり、考えられる事象を全部あげてみたり、この場合はどんな商品が考えられるかなどの商品開発ワークを行なったりした。
ワークの具体的な手順
ワークにもよるが班に委ねられていた。
インターンの感想・注意した点
6人班で少し人数が多い上、例えば統計学の知識が必要なワークや、ワークに必要な知識を講義形式で聞いてからはじめ流ものがあり、班の中でも前提の理解度に差があったのでそこを埋めるところから始める必要がある。また、インターンを通して発言者と回数をメモしているように見えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時に社員さんが回ってくれているのでその時にワークについての質問をする機会があった。また座談会の時間が複数あったので、聞きたいことはその時に聞ける。カジュアルに聞ける機会は用意されてはいないが、休憩時間に聞きに行ける雰囲気はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アクチュアリーがより専門的な仕事をしていると感じた。また、お堅いイメージというよりは責任感を持って仕事をしているような印象に変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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