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総合職（ワイドエリアコース）
No.337098 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

内定者からのワンポイントアドバイス→議論→全体FB

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GDのテーマ・お題

テーマは非公開

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GDの手順

議論時間が20分程度と非常に短かったので、前提確認をすぐに終え、方向性をまとめた。発表時間がなかったため、最後まで議論を続けた結果、収束が難しくなり、無理やり結論をまとめた。20分程度でやるにしては難しいテーマだった記憶がある。

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選考官からのフィードバックの有無

全体FBが少々あった。

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雰囲気

少しガツガツした感じ。

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注意した点・感想

途中で回線が落ちてしまったため、復活後は議論の進捗を即座に確認し、議論に追い付けるよう意識した。GDに不慣れな人も多かったため、その人たちが議論から振り落とされないよう、フォローする姿勢を見せ続けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私が貴社のインターンを志望した理由は、社会の成長を根幹的かつ中長期的に支える業務の知見を深めることだ。私が社会の成長を支える業務に関心を持った背景に個別指導塾でのアルバイトがある。集団塾とは違い、個別指導塾では生徒一人ひとりに合った授業を行う。個別指...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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【インターンシップに参加する目的と目標】私は、人々の生活に密接に関わり、直接的な社会貢献が行えるという理由から、金融業界を志望しています。その中でも、損害が発生し、困っている人を助けるだけではなく、人々の新しい挑戦を応援できるという理由から損害保険業界を志望しています。本インターンシップでは、周囲と積極的にコミュニケーショ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明があり、GD開始　【GDのテーマ・お題】金融や保険には関係ないテーマ　【GDの手順】まとまった時間と状況説明を与えられ、そのなかで議論を進めながら結論をだし、最後にブレイクアウトルーム内で担当面接官に発表する流れだった。お題はユニークだったが手順や発表方法、その他特筆すべき特徴...
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。能力35分性格30分　【対策方法】他社試験で慣れるなど
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのZoomURLに接続後、アドバイスタイムがある。その後GDが始まる　【GDのテーマ・お題】新しい大学入試のあり方を検討せよ　【GDの手順】合計時間は35分。 自己紹介のアイスブレイクを行った後は、前提の摺り合わせ→現状分析（今存在する入試方式の特徴理解など）→課題点特定→評価...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIwebテスティングと同様。　【対策方法】他社の選考で練習する。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】参考書をつかう
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして接続　【GDのテーマ・お題】来年の夏に、インターネットを使わずに熱中症患者をゼロにする仕組みを2つ考える　【GDの手順】35分間のGD。自己紹介をしたのちに開始する。議事録の画面共有は可能。35分間議論したのち、面接官に対して発表する。その後、面接官からのフィードバック...
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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