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総合職（ワイドエリアコース）
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25年卒
Premium二次面談
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本選考
非公開 | 文系
2024年4月中旬
Premium二次面談
2024年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・自己紹介と簡単な深堀り
・デザイン思考面接（提示された5つのキーワードのうち一つを選び、それが持つ価値を考える。そして抽出した価値をもう一つのキーワードに結び付け、新しいサービスを生み出す。）
→なぜそのサービスを思い付いたのか、その価値を全く別の言葉（5つのキーワードに限らず）に結び付...

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雰囲気

終始笑顔で聞いてくださり、リアクションもとってくれる。

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注意した点・感想

デザイン思考面接という初めての面接形式で、考える時間も短く緊張していたが、非常に話しやすい雰囲気だったため、自分の話したいことをしっかり話すことができた。デザイン思考面接の練習法としてはデザイン思考テストと似ており、「5Ⅾ」というサイトで対策すればよいと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2024年3月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
Premium一次面談
2024年4月中旬
Premium二次面談
2024年5月上旬
Premium最終面談
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯◯◯でアルバイトリーダーとして40人をまとめて◯◯ブロックの接客モデル店舗を受賞した経験である。当初、接客態度に対するクレームが多く、アルバイトリーダーとして責任を感じ、この課題を解決しようと考えた。月間でのクレーム件数を0にすることを目標として、フ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内） 】大学2回生の時の模擬国連である。国際機構のうちの1つをグループで担当し、その他の国や企業のアクターと協力して発展途上国に対して、援助を行った。メンバー同士でも協力を行ったことは勿論だが、支援を行う国家ごとにメンバーを振り分け、他の国家や企業に協力を求...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分、評価セッション35分　【対策方法】特になし
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で人事の高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、呼び出され面接を行った　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたことの深堀。またパーソナルな質問が多く、ストレスがたまった時にどうするのか、他人とぶつかった時にどうするのかなども聞かれた。...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】OBOG訪問も通じて一緒に働く人の良さに気づいたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】インターンシップのお手伝いなどはあると考える。　【採用人数・倍率】今年は340名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学から関関同立までがメイン　【自分以外の内...
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25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】参考書や問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3
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25年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の課題解決ワークで、最初に地区ごとに集まった後に最終の2日間は東京のオフィスに集まってグループワーク&発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決に対するビジネスモデルを作るワーク。収支などの細かいことまで求められる内容で、ビジネスモデルとして通用するのか...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400文字）】150名が所属する◯◯の副部長として、部員の継続率を向上させた経験だ。コロナ渦での活動頻度の低下からサークルの魅力が伝わらず、退部者が相次ぐ課題があった。その原因として組織の根底の立て直しを図りたいと考え、2つの施策を行った。1つ目は従来の伝...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様であった。　【対策方法】参考書を解く
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格＋能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通りの問題数と制限時間　【対策方法】SPIの問題集で練習しておけば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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