職種別の選考対策
年次:
24年卒 スペシフィックコース
スペシフィックコース
No.291334 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 スペシフィックコース
スペシフィックコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり8人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶以上がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
金融ソリューション部、経理部、リスク管理部、自動車保険部、火災損害保険部、再保険部、ビジネスイノベーション部の体験
ものによってよるが、主に
・講義形式
・グループワーク
によるものがメインであった。
ワークの具体的な手順
ものによる。
チーム内で3グループに分けて、1グループに対して残り2グループがプレゼンしてよい方の案を採用するタイプの珍しいものもあった。
その他は、全員で協力して1つの課題に対して答えを考える一般的なものが多かった。
インターンの感想・注意した点
チームに対してかなり人が多い。さらに、優秀層が多いために積極的に発言をしないとどんどん他の人が発言を進めてしまう。そのため、思いついたことならなんでも、とりあえず話してみるという姿勢が大事なように思われる。
懇親会の有無と選考への影響
ES免除、インターンシップ参加者限定の社員座談会
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者がチーム内を回っているだけで、社員との関わりは非常に少ない。一方で、社員座談会が回数多く設定されている。そのため、そのタイミングでたくさん質問をすることができる。また、社員による講義のあとに質疑応答があり、学生と社員のやりとりが散見された。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険会社の大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広く業務をおこなっている会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC