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年次：

金融 三井住友海上火災保険
21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.137033 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分くらい
社員の人数 1人
学生の人数 6人程
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

一つの会場に集められてから移動します

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GDのテーマ・お題

移民受け入れに賛成か反対か

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GDの手順

まず、アイスブレイクをしてやんわりとリーダー、タイムキーパー、書記を決めました。一人ひとりお題に対する考えを5分ほど考え、発表して意見をまとめたり意見の交換を行いました。最後に代表者1人が面接官に対して発表を行いました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

1.2分程度

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雰囲気

柔らかい雰囲気でした。

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注意した点・感想

自分の意見を押し通すのではなく、自分の意見もしっかり示しつつ、相手の意見を受け入れる姿勢が大切だと考えます。また、話の内容が逸れてしまうことを避け、こまめに話を戻したりなど会話の調整に注意を払いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年12月
WEBテスト
2020年1月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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2020年3月
ビジネスコンテスト
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2020年4月
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間＋性格診断で20分　【対策方法】SPIの頻出問題集を1冊眺めた程度です。
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21年卒
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、人事部採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→3人ずつ面接に呼ばれそれぞれ個室に→面接→選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことを主に聞かれましたが、基本的にはESの深掘りが中心でした。特に「組織の中での役割」を聞かれたのが印象に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考説明→選考開始→終了　【GDのテーマ・お題】函館の人口を増やすには　【GDの手順】タイムスケジュール→定義づけ→目標設定→原因分析→案出し→施策の評価→意思決定 比較的短い時間だったので、あまり質は追い求めず、時間内にしっかり全てのプロセスを踏んで意思決定できるように意識しまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問、15分程度。　【対策方法】難易度はそこまで高くないので、特別な対策はいらないと思います。形式を一応把握するくらいです。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、時間になったら大会議室のような部屋に移動させられる。　【GDのテーマ・お題】小学校に英語の授業を入れるべきか。　【GDの手順】最初にGDの説明を社員の方から受けます。その後にグループで自己紹介しました。その後に実際のGDを30分くらいで行いました。30分後にグル...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室に案内される。時間になったら会議室のような部屋に案内され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】小学生教育に英語の授業を取り入れるか否か。　【GDの手順】最初に人事の方からGDの説明があります。そのあとグループごとにアイスブレイクで自己紹介をします。自己紹介の後30分でグループディ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にてアイスブレイク→会場へ　【GDのテーマ・お題】IT社会において重要なことについて、三つあげてください。　【GDの手順】人事から時間などの概要が説明される。役割分担に関しては特に指定がなく、話が進められる。 非常に曖昧なお題なので、前提条件からしっかり話し合った。人数が多いので...
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21年卒
グループ面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性　30代後半 人事　女性　新人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表の直後、一人ずつに質問をされた　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いつからそれをしていたのか （私が大学2回生からはじめたことだったため）なぜ1回生からしていなかったのか なぜそのこ...
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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