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金融 三井住友海上火災保険
21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.73254 インターン / エントリーシートの体験談

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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
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これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）

部活内の組織改善に取り組み、今まで5割に満たなかったマネージャーの定着率を9割に上げることに成功した。私の所属する◯◯部は、今までマネージャーが1年以内に半数辞めてしまっていた。人材の流出が激しいとチームの士気が下がり、残っているマネージャーの負担も増えてしまい、仕事の効率が下がってしまう問題...

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MSインターンシップ（4DAYS・5DAYS）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）

貴社のインターンシップを経験して、自分と保険業界との適性を確かめたいからだ。学生時代に力を入れたマネージャーの業務経験から、顧客ひとりひとり寄り添い、安心を提供する保険業界に強い関心がある。プレイヤーが安心して練習できるよう、最高の練習環境を提供することにやりがいを感じたからだ。顧客と信頼関係...

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各質問項目で注意した点

目的と目標を分けて書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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2019年7月上旬
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分でテーマをまとめて3分で発表その後グループ面接　【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐ政策　【GDの手順】お題の定義づけ、ブレーンストーミングを5分でし、まとめた。意見をまとめながら発表用資料を作った。そして3分で発表する準備をし一人が代表して発表をしたが本番で人事の人がはかってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間＋性格診断で20分　【対策方法】SPIの頻出問題集を1冊眺めた程度です。
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、人事部採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→3人ずつ面接に呼ばれそれぞれ個室に→面接→選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことを主に聞かれましたが、基本的にはESの深掘りが中心でした。特に「組織の中での役割」を聞かれたのが印象に...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考説明→選考開始→終了　【GDのテーマ・お題】函館の人口を増やすには　【GDの手順】タイムスケジュール→定義づけ→目標設定→原因分析→案出し→施策の評価→意思決定 比較的短い時間だったので、あまり質は追い求めず、時間内にしっかり全てのプロセスを踏んで意思決定できるように意識しまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問、15分程度。　【対策方法】難易度はそこまで高くないので、特別な対策はいらないと思います。形式を一応把握するくらいです。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分くらい企業説明を受け、その後会場を移動しすぐにグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】住むなら、マンションと戸建どちらがいいか。　【GDの手順】社員の方からお題が言われ、40分間話し合い、最後に社員の方に向けて3分の発表をした。始めに、お題が曖昧であったので、チーム...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、時間になったら大会議室のような部屋に移動させられる。　【GDのテーマ・お題】小学校に英語の授業を入れるべきか。　【GDの手順】最初にGDの説明を社員の方から受けます。その後にグループで自己紹介しました。その後に実際のGDを30分くらいで行いました。30分後にグル...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室に案内される。時間になったら会議室のような部屋に案内され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】小学生教育に英語の授業を取り入れるか否か。　【GDの手順】最初に人事の方からGDの説明があります。そのあとグループごとにアイスブレイクで自己紹介をします。自己紹介の後30分でグループディ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にてアイスブレイク→会場へ　【GDのテーマ・お題】IT社会において重要なことについて、三つあげてください。　【GDの手順】人事から時間などの概要が説明される。役割分担に関しては特に指定がなく、話が進められる。 非常に曖昧なお題なので、前提条件からしっかり話し合った。人数が多いので...
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21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性　30代後半 人事　女性　新人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表の直後、一人ずつに質問をされた　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いつからそれをしていたのか （私が大学2回生からはじめたことだったため）なぜ1回生からしていなかったのか なぜそのこ...
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 16年卒
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