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No.53385 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長と営業職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後面接

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質問内容

学生時代頑張ったこと
他社の選考状況と第一志望はどこか
なぜ三井住友海上なのか
今選考を受けている企業はどういう理由で選んだのか
損保の仕事はとても忙しく大変だがやっていけるか
それぞれ会話形式で進めていきました。

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雰囲気

やや圧迫
ため息をつかれたり、あくびをされたり、反応がとても薄かったり、メモを取らなかったり…といった感じでした。

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注意した点・感想

圧迫気味の面接をすることによって、追い込まれた状況でも冷静に対応できるかどうかを見ているんだと感じました。（私は耐えられず、泣いてしまいました。）
二次面接はとても重要なので、どんな態度をとられても自分の言葉で言えるようにたくさん練習する必要があるなと感じました。

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内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】内定式後言われるらしい　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだが、ビジコン採用があるくらいなので、ビジコン参加者などは多い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面談
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内の後、面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 他社と比べて三井住友海上の特徴 なぜ三井住友海上なのか 第一志望なのかどうか やりたい仕事は何か 対立したことはあるか など、特に鋭い質問はないようで...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら面接室に案内されました。　【質問内容】・損保会社（3大メガ損保）のイメージをそれぞれ聞かれる ・今までで一番嬉しかったことと悲しかったことは？ ・悲しかったこと、悔しかった経験が活きたことは？...
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筆記試験
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【試験科目】言語と非言語。 英語などはありません。　【各科目の問題数と制限時間】自分の状況に合わせて問題が出されます。　【対策方法】参考書を2周
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内の後、面接　【質問内容】エントリーシートに沿った内容と、その他の質問が半々でした。特に、中学生時代に頑張ったことや、高校生時代にがんばったことなど、昔のことをたくさん質問されました。 また、他社の選考状況も深く聞かれま...
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内定
20年卒
エントリーシート
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中央大学 | 文系
【状況をよりよくするために自ら考え行動した経験】私は高校時代、◯◯部に所属していた。人数が多い事から目標に対しての意識に差があり、チームの一体感が欠如していた。そこで部員全員と積極的に1対1の対話を重ね、先輩の想いを後輩に、後輩の想いを先輩に伝え、さらには自身の強い想いもぶつけた。相手の立場で考えて一人一人の異なる価値観を...
255人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】対策本で練習、他社で数をこなす。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI（青いやつ）
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20年卒
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  • 26年卒
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