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慶應義塾大学 | 文系
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学生時代に一番力を入れたこと

私は大学一年時から続けている◯◯のインターンに力を入れました。二年生時には、インターンリーダーとなり他のインターン生をまとめる役割を担い、最終目標である番組の一項目をグループで作成し、社員の方々の前で発表するという課題に取り組みました。初めはインターン生同士が一度しか顔を合わせることがないまま...

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現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。

私の経験は、夏の貴社のインターンの中にあります。私は普段から良い結果は良い雰囲気から生まれるものであると考えており、初日から班内で信頼関係を構築できるように、コミュニケーションを常に取りながら課題を進めていました。しかしいざ本番のワークになった時、私は改善しなければならない現状と向き合うことと...

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将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。

私は将来、誰かの挑戦を支え多くの人に感謝されるような人間になりたいと考えています。多くの企業が海外進出など、新たな挑戦をする際に損害保険とは切ることができないような関係にあり、損害保険こそ自分が熱い思いを持って誰かの挑戦を支え、後押しできるような仕事であると考えています。その中でも貴社のインタ...

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各質問項目で注意した点

自分の経験に基づくように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1、所要時間30分の個人面接 持参した成績表をもとに、学業への取り組みについて聞かれる。　【質問内容】・大学生活を10とすると、勉強は何割か？ ・1番興味を持った授業と、1番つまらなかった授業は？（それぞれ理由...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、その後面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どんな仕事がしたいか ・他の会社と比べてこの会社にどんなイメージがあるか ・他社選考状況　など 学生時代に力を入れたことなどよりは、仕事につい...
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20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】基本的に他社を辞退し、受けないことを明言しなければ内々定は頂けない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1、所要時間30分の個人面接 学生時代に力を入れたことと就活状況について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 詳細、集団の中での自身の役割、最も苦労したこと、工夫したこと、最終的にどのような結果を...
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20年卒
企業セミナー
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本選考
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【内容】損害保険業界について、会社について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】この業界は同業他社との違いを話せることが大事だと思っていたので、この会社の特徴や強みを理解できるように話を聞いていた。現場社員の方々との座談会では、他の会社の社員と比べてフランクに会話をしてくださるなと感じた。
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・課長・15年目くらい 人事部・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、呼ばれるまで待つ。 呼ばれると2対2のプレミアム懇談会という名の選考が始まる。 30分ほど面接をしたのちに、人事1対学生4で人事部の方と質問会を行った。　【質問内容】・...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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20年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者、ボランティア経験がある人など、様々な人がいる。
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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