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年次：

金融 三井住友海上火災保険
19年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.23282 本選考 / 三次面接の体験談

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19年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月3日
三次面接
2018年6月3日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい。

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会場到着から選考終了までの流れ

流れはそれまでの面接と同様。フロアが変わりブースがやや広くなる。

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質問内容

履修履歴表を見ながら、大学の授業について質問される。
・この授業はどんな授業だったか
・どういう狙いで履修を組んだか
・単位を取るために仕方なく取った授業はどれか
・つまらない授業にも出席したか
・大学生活を10とすると学業の占める割合はどれくらいだったか
など。
その後ESの内...

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

大学での成績や単位数を問われているのではなく、目的を持って授業を取ったか、つまらない授業に対してどのように取り組むかが問われているように感じた。面接前日に、それまで履修した各授業がどのようなものだったか、レジュメやシラバスを見たり友人に確認したりして思い出しておいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月上旬
内定者Talk Session
エントリーシート
2018年5月上旬
筆記試験
2018年6月1日
一次面接
2018年6月2日
二次面接
2018年6月3日
三次面接
2018年6月4日
最終面接
内定
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19年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【内容】約1カ月間、地方と都内のメンバー混合で構成されたチームで準備。お題は「三井住友海上の新たなコーポレートメッセージを考え、世界に発信・浸透・共感させよ」というもの。玉川の研修施設で本番。懇親会などもある。　【注意した点・感想】準備に時間をかけすぎたが、本番は10分しかなく細かいことは突っ込まれないので、完璧に準備しよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室　【質問内容】自己紹介 部活の説明 入部動機 志望業界とその理由 5daysインターンシップで最も印象に残った瞬間 ビジネスコンテスト志望動機 以上、オーソドックスな質問が並ぶが、5daysで学んだことな...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】個人のスピード、正答率によって変動　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
プレミアム懇談会（2）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目人事　2回目役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると人事の方が迎えに来て面接室へ案内される　【質問内容】1回目：エントリーシートを上から見ていき質問をされる、特にパーソナリティを見られていると感じた。周りからなんといわれるか、自分自身はどう思っているのか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです　【対策方法】特段対策は必要ないです 一つアドバイスをするなら、 1日に3社分くらいSPI受ける日を設けると良いですよ。 3回目になると同じ問題が2割近く出るので、高得点必至です。 そしてそれを使いまわしましょう　【参考にした書籍・WEBサ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】全域は150人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大とそれに準ずる国立大学 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】マイルドな体育会が多い
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。】◯◯の◯◯会社の新事業であるカフェの経営課題に対し解決策を提案したが、社員の方々から賛同を得られなかったこと。廃棄量が多く、かつ仕込みに掛かる人員コストが高かった食事を冷凍ストックできるものに変えることを提案しましたが、まともに取り合ってもらえませんでした。そ...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】資格取得が後にある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全域は200弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、明治学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会など
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問のみであった。 そこから面接官の気になったことを聞く ・困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。 ・自ら学び考え、...
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  • 金融
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  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
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  • 金融
    農林中央金庫
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    日本生命保険相互会社
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三井住友海上火災保険の志望動機と選考の感想 三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三井住友海上火災保険のES（エントリーシート） 三井住友海上火災保険のテスト 三井住友海上火災保険のGD 三井住友海上火災保険の面接/面談 三井住友海上火災保険の説明会・セミナー 三井住友海上火災保険のOB訪問 三井住友海上火災保険のインターン 三井住友海上火災保険の内定者レポート
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
    • 総合コース（グローバルコース）
  • 26年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
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  • 24年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
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    • 総合コース（グローバルコース）
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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    • 総合職（ワイドエリアコース）
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    • 総合コース（グローバルコース）
  • 17年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
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  • 16年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
    • 総合コース（グローバルコース）
  • 15年卒
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