職種別の選考対策
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18年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
No.6664 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 大阪淀屋橋ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で3名 |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 文系理系様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険を使ったグループワークが中心。
あるテーマパークに潜む事故の洗い出し、自動車事故の保険金の計算、営業ロープレ、損保の未来を考えるなどのテーマで行った。
プレゼンは各セクションに1度行われ、時間は約5分ほど。チームの編成法はランダムに組み合わされた。
毎回のワーク終了後に内定者からのフ...
ワークの具体的な手順
まずはチームで相談、解決策を考え、それを模造紙などにまとめ、全体で発表という流れだった。
インターンの感想・注意した点
5日間のカリキュラムが組まれ、内容自体はかなり充実していたと思う。また、日替わりで内定者が2名各グループにつき、各人の特徴や強みや弱みを分析してくれる。その日の最後にフィードバックとして教えてくれ、自己分析にかなり役立つ内容となっている。内定者に気に入られるというより、自分の課題解決能力を伸ば...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは3名ほど人事部の方が仕切ってくれ、全体の進行をしてくれる。各グループには内定者がみているため直接その社員さんとの関わりは多くない。ただ、ワーク中に質問したり、座談会ではお話したりすることができる。営業ロープレでも現役で活躍されている社員さんと関わることはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様目線で仕事をするため、接しやすく温厚な方が多い
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