職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 総合職(ワイドエリアコース)
総合職(ワイドエリアコース)
No.3055 本選考 / 三次面接(個人面接)の体験談
17年卒 総合職(ワイドエリアコース)
総合職(ワイドエリアコース)
17年卒
三次面接(個人面接)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
三次面接(個人面接)
6月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代ぐらいの男性
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室で待機(8名)→名前を呼ばれたらブース(広いスペースにいくつかのブースがある)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出
質問内容
最初に履歴書(形式自由)と履修履歴表(webで作成し、印刷)を提出。
・雑談
→高校や地元、部活などの話をした。
・授業について
・バドミントン部に入った理由
・性格について
・他社状況
→うまくいっている理由
・親の就活への関心
・困難だったこと
・ボランティアについて
...
雰囲気
面接官との距離は今までと同じだが、仕切りが広かった。
今までの面接と異なり、人柄の部分を深く聞いてくる印象を受けた。
注意した点・感想
自分のありのままを伝えた。そのときに小学校や中学校時代まで遡ってのエピソードを話した。そのおかげで、人格形成のきっかけなどを伝えることができた。質問には的確に答え、話しすぎないように注意した。今後の展開や日経新聞で話題になっていることについての逆質問を最低でも3つほど考えて面接に臨んだ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC