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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自のアプリ？サイト？にアクセスして、従業員のマネジメントを行うシミュレーションゲームを行います。マネジメントが上手いと高い点数がもらえ、チームでその合計点が多いと勝ちというゲームでした。ただ、途中で回線トラブルが多発し、個人ワークになりました。　【ワークの具体的な手順】ま...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生命保険の大切さ、有り難みについて、売りつけるようなかたちではなく、この御社のニードベースセールスという理念に基づいてほんとうに、そのかたがたにあった商品の提供をすることの大切さについてよくきかれました。　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場課長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれたことのほとんどが深掘りだと考えてよさそうだと、おもいます。特に、決まった質問のような、変わった質問もなくテンプレートさえしっかりと覚えておけばまったく、問題ないのではないかと思い...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場役職ともに、5年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まずオーソドックスに自己紹介を1分ほどでします。その内容に沿ってそれぞれふかぼってされていきます。学生時代にちからをいれたこと、どんな経験を業務で生かしていきたいのか、をよく聞かれた印象があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱形式　【対策方法】特にない
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは、「人間力」です。「人間力」とは人と関わる際に大切な様々な要素です。意思疎通を行う「コミュニケーション力」、組織をまとめ、引っ張る「リーダーシップ力」、異なる文化を理解する「異文化理解力」これら全てが私の強みです。一方、弱みは人の為に行動しすぎ、...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえた上で自己PRを入力してください。】私の強みは柔軟な課題解決力です。この強みを活かし飲食店のアルバイトで顧客満足度を◯◯%から◯◯%に向上しました。成果を上げるために3つの事に取り組みました。1つ目はニーズを把握した接客です。2つ目は料理提供時間の短縮です。3つ目はSNSを用いた新メニュー拡散で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300文字以下）】私の強みは、高い目標を立てコツコツ取り組めることです。アルバイト先の学習塾では、担当生徒全員を合格に導くという目標を掲げ、生徒に自作の学習計画表を配布しました。◯◯週間ごとに個別に学習状況を振り返り学習計画を修正する時間を取ることで、学習...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。 】"私の強みはチーム構築力で弱みはマルチタスクです。チームとしてメンバーが最大限力を発揮できる環境を作り、チームとして様々な価値発揮をしていくサポートをすることにより、自分1人ではできないマルチタスクを可能にできます。私は留学生と討論や発表を行う◯◯人規...
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22年卒
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本選考
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【強み、弱み、自己PR（300字以内）】私の強みは協調性です。この強みを活かして、大学の部活動で主将を務めました。私は部の問題点として、部員のまとまりに欠けていると感じていました。そこで、部員をまとめるために1人1人の意見に耳を傾け、部員同士での話し合いの場を設けて部活のルールを見直し、全員が納得するものへ改善しました。一...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300）】強みは周りがする努力以上のことをやってのける行動力である。私はこの強みを活かして、個別指導塾のアルバイトでどの講師よりも生徒にコミットした。取り組みとして、別教室の有名な先生を訪問して、生徒指導に関する助言を頂いた。そして、助言をもとに生徒の宿題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは諦めない力で、弱みは目標が不明確なものに力を発揮できないことだ。強みを活かし、◯◯を運営する委員会の広報で、委員◯◯人と共に参加者に学びを提供した。当初の掲示板での広報では◯◯の魅力が伝わらず、参加者が◯◯人だった。多くの人に学びを得てほしいと思...
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22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明と業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な生命保険の社員さんの雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりもパワフルで力強く、体育会系の感じがした　【このイベントを通しての感想】ほかの生命保険会社とは一色違う雰囲気とやり方を感じた
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22年卒
営業管理職WEBセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】生命保険業界について、会社説明、営業管理職について、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる社員が多そう、リーダーシップの取れる社員が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】評価制度が実力主義なため高い成果を出すことが求められそう　【このイベントを通して...
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは課題解決力と行動力です。飲食店アルバイトでの外国人スタッフの指導を任された際、親睦会を催しスタッフ間の信頼関係を構築し、最初は集中力維持のため短時間のシフトを組み、動作を真似してもらうようにしました。忙しい仕事でしたが、徐々に慣れてもらうようにし...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは「分析力」です。ゼミナール活動にて、◯◯の活性化を目的とした◯◯の経験に活かされました。その際、大学構内で商品を出品してもらうため【店舗の販売交渉】に尽力しました。私の担当店舗は◯◯店であったため、提供商品の鮮度が心配であるという課題には店主の趣...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300字以下）】私は協調性があり、常に相手の立場に立って行動できる。 しかし、私は相手を尊重しすぎるがあまり、人の意見に左右されやすい。そのため俯瞰して物事を考えてから行動に移すように心がけている。 40人いるアルバイトのリーダーとして、飲食店の最大繁...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に保険とは何のためにあるのか？企業説明からアメリカのルーツを持つ会社誕生日まで紹介。その後は得点制の個人ワーク。終了後にはワークの評価、新人社員と所長への質問時間。今後の選考フローの紹介。就活生へのメッセージ　【ワークの具体的な手順】個人ワークでURLを読み込み、営業管...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300字以下）】私の強みは、物事を計画立ててやり遂げる力です。学生時代の試験勉強では、初めに取り組む全体量と目標を決め、試験までの可処分時間をどの程度勉強に充てるかや、他のやりたいこととどのように両立させるかを考えながら勉強計画を立て、実行しました。優先順...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジブラルタ生命保険の2022年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジブラルタ生命保険の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やジブラルタ生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • MR（代理店コンサルティング職）
    • 営業管理職
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  • 25年卒
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    • 営業管理職
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  • 24年卒
    • MR（代理店コンサルティング職）
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  • 23年卒
    • MR（代理店コンサルティング職）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • MR（代理店コンサルティング職）
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  • 19年卒
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