ジブラルタ生命保険の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社のより詳しい説明と面接についての案内

注意した点・感想

基本的に面接で逆質問はないので、説明会で気になるところは聞いておかないといけない。なんだったっけとならないようにしっかりメモをとったし、面接で自分の話に繋げるとどうなるのかを聞きながら考えていた。面接でどのようなことが聞かれるかもここで教えてもらえる。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

他の企業と同様

対策方法

非言語がとにかく苦手だったので何回も問題集をやって対策しました

承諾/辞退理由の詳細

迷っていたが、それを正直に話しても悔いのない選択ができるよう一社会人としての目線でもアドバイスをくださった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の統括をしている方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内されて別室に入室

質問内容

一次面接とほとんど内容が変わらないです。自己紹介3分と自分がこれまでに最も頑張ったこと、最も落ち込んだけど挽回できたこと、なぜ私を入社させるべきかのアピール5分をして、都度深掘り質問をいただきます。また、営業としてやっていく覚悟も問われたり、突然好きなことをプレゼンしてと言われました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　長めの人

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを開いて入室

質問内容

事前に質問内容は教えてもらいます。自己紹介3分と今まで最も頑張ったことと、今まで最も落ち込んだけれど挽回できたこと、なぜ私をジブラルタ生命に入社させるべきかのアピールを5分間行います。その中身に合わせて深掘りがあります。

MRコースを志望する理由

すでにある知識や能力を磨き、新たな能力を身につけられる新しい自分に挑戦できる場所と考えるからです。私は専門的な知識を使う場面で、多くの人の人生を支え、中長期的にはマネジメントを行える仕事がしたいと考えています。自分はこれまで◯◯を学んできました。保険や金融業界はこれまで学んだ知識に触れながら、新しく磨ける場所と考えています...

自己PR

初めての経験でも臆することなく挑戦し、課題解決に粘り強く取り組めることが強みで、効率を求めすぎてしまうところが弱みです。アルバイト先で後輩のマネジメントに挑戦しました。後輩との接し方がわからず、◯◯との声をもらいました。原因を分析し、マニュアルの再構築や退勤前の面談を行うようにしました。その結果、後輩の次年度継続率は◯◯％...

各質問項目で注意した点

自分のエピソードを具体的に記すようにしました。また、文字数がオーバーしたり、逆に少なくならないようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

成果主義がも過剰に求められており、お客様志向の自分には合わないと感じた。

採用人数・倍率

10倍　50名ほど

内定者の採用大学・学歴

日東駒専、関関同立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで待機室がある

質問内容

アイスブレイク 部活動について ┗種目・ポジション・成果・何年やってきた 高校を選んだ軸 高校時代のスケジュール 得たもの 大学時代のスケジュール 営業管理職とは 保険を提案できる友達何人いるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所長

会場到着から選考終了までの流れ

WEB

質問内容

部活動について ・いつからやっているか ・成果は ・役職は ・やりがいは など雑談ベースで進めていった。 またストレスの対処法、チームをまとめる大変さというものも聞かれた 後は逆質問で全体的に会話ベースであった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

ESの内容を深堀された。 なぜ始めたのか・かかわった人数は・主体性を発揮したエピソード・困難だったこと・結果どうなったのか・そのことからないが学べたのか また会社でどのように活かしていきたいかを聞かれた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

いつもの玉手箱

対策方法

タブを変えないこと、早く終わってもギリギリまで待つようにした

営業管理職コースを志望する動機を入力してください。

私が大切にしている「仲間とともに目標に向かい、成長を支え合う姿勢」と重なっているからです。私は大学で◯◯部に所属しリーダーとして後輩を指導しています。この経験から仲間の成長を支えることにやりがいを感じました。貴社の営業管理職は採用・育成・マネジメントを担い仲間の夢や挑戦を支えていく役割だと理解しています。仲間と夢を実現でき...

学生時代打ち込んだことを入力してください。

私は◯◯部に所属し◯◯リーダーとして尽力しました。エースとしてチームを牽引する役割を担い、自ら高い記録に挑戦し続けることで仲間の目標意識を高めました。そのために◯◯の増加や専門的筋力トレーニングを取り入れました。また、先輩への面談や練習後のミーティングを通じて課題を共有し、部員ごとの目標設定をサポートするグループを結成しま...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

私の強みは「課題解決力」「傾聴力」が挙げられます。◯◯部に所属しリーダーを務めた経験から、日常生活においても意見や考えに耳を傾けて共感を大切にしています。このように組織として培った力を発揮したいと考えております。弱みとしては「決断力」が挙げられます。重要な決断の際には慎重に判断をするため、自分の中で期限内に情報を集めること...

承諾/辞退理由の詳細

給与の上り幅が小さく、入社数年後には家賃補助がなくなると聞いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、社員の方と共に面接が行われるフロアに行き、面接室で待機。終了後、社員の方と共に一階に降りて帰宅。

質問内容

自己紹介 金融業界の中でも生命保険を志望する理由は？ ジブラルタ生命志望する理由は？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 他社の選考状況 逆質問 30分のうち15分～20分程度は逆質問であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長もしくは部長クラスの40代の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介 金融業界の中でも生命保険を志望している理由は？ ジブラルタ生命を志望する理由は？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 他社の選考状況 逆質問 一次面接と同様、オーソドックスな質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性の方と30代の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介 ジブラルタ生命を志望する理由は？ 学生時代に力を入れて取り組んだことは？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 就職活動の軸は？ 逆質問 オーソドックスな質問ばかりであり、変化球な質問はなく、返答に困ることは無かった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

玉手箱対策の参考書を用いて対策をするとともに、問題の取捨選択を意識して問題を解いた。

当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。

「より多くのお客さまに安心を届けたい」という夢を実現できると考えたからです。私は現在、塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上や資格取得のための指導を行っています。担当している生徒への指導を通して、その先にいらっしゃる保護者や兄弟の方にも喜んでもらえるように、責任を持って指導にあたっています。この経験から、直接的ではなく...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

私の強みは、粘り強く物事に取り組める点です。私は編入学試験を経て、現在の大学に通っています。編入学試験は、高校受験や大学受験のように周囲と互いに切磋琢磨し合う環境ではなく、一人で勉強を続ける日々が続きました。その過程で何度も挫折しそうになり、◯◯◯◯年には一度不合格を経験しましたが、「絶対に成功させたい」という強い思いから...

各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識し、相手にとって読みやすい文章を書くことを意識した。また、自分が取った行動に至った背景や過程を詳細に描くことで相手がイメージを持ちやすいように意識した。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接ですら、当社に絞るのではなくいろいろな会社を受けることが視野が広がるので、自分のためにもいろいろな企業に挑戦した方がいいと言われ、企業らしくない人間味のある会社と感じ承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

イベントが多少あるようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、スタート

質問内容

自己紹介、学チカ、志望動機、逆質問 自己紹介は強みの要素も含めて行った、そのため、今回は強み・弱みの設問がなかった可能性がある。 学チカは留学、その深堀が主だった。 志望動機は軽く聞かれるぐらい。作りこむ必要はないかもしれない。 5分くらい逆質問あった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強みと弱み 自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。自分がどのような自分であるかをエピソードと共にわかりやすく紹介した。 学チカは留学、人を巻き込んだ経験はサークル、アルバイトの話をした。 弱みは、負けず嫌い、誰とでも信頼関係を築くことができることと話した。 面接官の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部員の社員と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後スタート

質問内容

自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強み・弱み、逆質問 自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。 学チカは留学、人を巻き込んだ経験はサークルの話をした。 弱みは、負けず嫌いと話した。強みは誰とでも信頼関係を築くことができる事。 志望動機は軽く聞かれた形で特段必要ではないかもしれない。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてないです、、、 総じて１時間くらいのものでした。

対策方法

夏のインターンなどを活用し、慣れておく。何度も解いておくことで、抵抗感を減らす。

自身の強みと弱みを踏まえて自己PRしてください

私の強みは、相手との信頼関係を築く力です。アルバイトや留学先で、年齢や文化の異なる人々と接する中で、相手の立場に立ち、丁寧に対話する姿勢を大切にしてきました。一方で、弱みは物事に夢中になると周囲が見えなくなることです。しかし近年では、自分のこだわりに固執せず、周囲と協働する姿勢を意識することで克服しつつあります。こうした経...

志望動機

経験から、多くの方々に保険という名の贈り物を届けたいとおもいました。そのため、「人間愛・家族愛という不朽の原理」を根底とした理念にとても共感し、貴社を志望致しました。また、これまでの経験から相手の立場に立って物事を考えることや、問題を解決する大切さを学んだため、本社スタッフとしてお客様だけでなく、貴社の社員の方々の立場に立...

各質問項目で注意した点

分かりやすくはっきりした文章を書きました。内容はあまり注視していないような気はします。肝の部分を伝えられるように書きました。あくまで面接の材料といった雰囲気です。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・組織を運営する中で苦労したこと。 どんな苦労だったか。どうやって変えたのか。どうやって説得したのか。反対する人はどうやって納得させたのか。具体的に発言した時を思い出して言ってみて。 ・なぜジブラルタ生命なのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・なぜ保険業界を見ているのか、その中でも生命保険と損害保険どっちに傾いているか ・保険業界を受けていることに親はどう思っているか ・なぜジブラルタ生命なのか ・組織を運営する中で苦労したこと、楽しかったこと ・部活動以外で没頭していること ・就活状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・大学での勉強について（何に興味を持って、どんなことを学んでいるか） ・学生時代に力を入れたこと ・志望業界 ・なぜジブラルタ生命なのか ・就活の軸 ・自分が所属している組織の課題はあるか、どう対処したか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

ほかの企業でもテストを受けることで、慣れるようにした。また、対策本もこなした。

志望動機300字

保険の提供を通じ、多くの人々が安心して生活できる社会を実現したい。そのために、お客さまへのサービス向上とライフプランナーの支援体制強化に取り組み、保険金を正確かつ迅速にお届けする手助けをしたい。また、ライフプランナーが自信を持ってニードセールスを提供できる環境を整えることで、より多くのお客さまのニーズに応えたいと考える。さ...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

私の強みは、状況の変化に迅速かつ柔軟に対応する力である。大学野球リーグ戦の球場運営では、急な大雨により試合中止の危機に直面したが、事前に準備した対応策を基に関係者と素早く連携し、スケジュール通りに日程を消化した。この経験を通じて、不測の事態にも冷静に状況を分析し、適切な判断を下す力を培った。一方で、相手の意欲を引き出し、行...

各質問項目で注意した点

短い字数にしっかりとまとめられるように意識した。志望動機は、学生時代の経験をつなげて説得力をつけた。2個目は、具体的なエピソードを用いることでわかりやすいように工夫した。