職種別の選考対策
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20年卒 本社総合職（東京）
本社総合職（東京）
No.56168 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 本社総合職（東京）
本社総合職（東京）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月18日（土）～20日（月） |
|---|---|
| 実施場所 | プルデンシャルタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学、国籍、留学、国家代表あらゆる属性の人がいた |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「今後の保険業界に必要な人材とは」という課題
チームは初日に決まった6人で固定され、発表の準備を行う。
3日の中で1日半を通してディスカッションし、プレゼンテーションを作成して社長の前で約5分間発表する。
ワークの具体的な手順
三日間MBAの授業のような内容（SWOT、5W1Hなど）、企業の紹介などのカリキュラムが半分でそのから学んだ知識を活かしワークで議論し、プレゼンテーションの準備を行う。
インターンの感想・注意した点
色々と参加者の属性が違うことだけあって、意見を出すことや発言に対する積極度も異なる。そのため、バランスを保つことが大切だということを実感できた。また、このインターンシップではグループディスカッションの基礎となるSWOT、5W1Hなどを教えてくれるため、今後の選考に役立つ。また、発表者の履歴が面...
インターン中の参加者や社員との関わり
常に一人の社員の方がついており、詰まった時と知らない情報をおしえてくださる。その他には、インタビュー形式での質問や社員の方々との座談会があった。社員の方々はワークの時には他のグループの間に歩いたり深い関わりができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プルデンシャルの保険に加入していたことや自分のバックグラウンドから企業に対して肯定的なイメージをもっていた。しかし、保険業界については全く知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界の全般的なイメージが分かった。社員の方々がどの業界と比べてもとても親切で優しい。
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