スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索金融J.P.モルガンJ.P.モルガンのES・体験談一覧20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）のES・体験談一覧20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 J.P.モルガン

20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）

マーケッツ（セールス＆マーケティング）

No.61291 本選考 / 三次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

三次面接

本選考

非公開 | 非公開

2019年1月上旬

三次面接

2019年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	3時間程度
社員の人数	6人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VP〜ED、セールスとマーケター

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様の進め方で、面接官の自己紹介後に質問され、逆質問の時間がもらえる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

質問内容は、基本的な質問が多かった。
・自己紹介
・志望動機
・自身の強みと弱み
・研究内容についての説明
・学生時代に頑張った事
・英語で自己紹介（＋深堀）
・仕事をする上でのモチベーション
・すごいと思う企業とその理由
・マーケッツでどんな商品を扱いたいか
・人と関わる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

社員の雰囲気はフローセールスとノンフローセールスで大きく異なっていた。
この段階まで来ると自分がどのデスクにカルチャーフィットするのかがある程度わかってくる。
その為、面接官にマーケットで何をやりたいか伝える時に、面接官が扱っていない商品だとあまりいい反応はしていなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

自分の扱いたい商品と面接官の扱っている商品が違っていても素直に言う事を意識した。その場合は面接官は否定的になるが、それでもこちらが折れない事で熱意をアピールした。ただ、その後のFBでは素直さが若干足りないと評価されていたらいいので、ほどほどにすべきだと感じた。しかし何でもかんでも面接官のいう事...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年7月上旬

WEBテスト

2018年7月中旬

一次面接

インターンシップ

本選考

2018年11月中旬

2018年12月上旬

2018年12月中旬

2019年1月上旬

2019年1月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とほぼ同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。ストラクチャリングの人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計6回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機逆質問ほとんど志望動機ばかり。フィードバックで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計10回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機趣味日経平均は？逆質問面接官によって全く違う。最近のニュースや日経平均など知識を問うて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計9回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR どうしてJPなのか逆質問会社とのフィットを測る質問として、JPの何が良いの？などはたくさん聞かれた。ほとんどが会話形...

【内定後の課題の有無】入社までに、簿記2級と証券外務員資格をとるように言われている。あとは英語の勉強。　【内定後の拘束】内定承諾のために最終面接後、会社へ行く。その際他の会社の選考を辞退するように言われる。その後もイベントやセミナーなどで、ほぼ毎月1回は会社に行っている。　【内定後の研修など】お客様向けのJP主催セミナ...

【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400字以内）】私は実行力と対人関係構築能力に強みを持っています。マーケッツ部門においては常に変動する市場のあらゆる変化要因を考慮して、常に市場の見通しを持たなければならず、自身の見通しを持ったうえで迅速かつ的確な決定をなさなければならず、圧...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株セールスVP（Vice President）の男性,ストラクチャリングVPの女性,株の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通されたのち、面接が始まる。自己紹介をした後順番または挙手制で質問される。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機最近気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラクチャリングの男性,債権セールスの男性,株セールスの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が集まる。その後2人ずつ小会議室に呼ばれる。一次面接同様、自己紹介をした後順番で質問する。学生の人数が減って、一人当たりに割く時間がかなり増えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】As〜VP, ED？くらいまで 1回目はセールスの同じチームの人たち 2回目は為替セールスとストラクチャリング　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。受付後32Fの待機部屋で待つ。時間になったら面接官が迎えに来る　【質問内容】質問内容はオーソドックスだったが、今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED MD, Head of Fixed Income Trading, 日本の統括責任者 MD, Head of Fixed Income Trading, APACの統括責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後32Fに上がると会議室まで案内される。時間になったら...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門
金融
モルガン・スタンレー
投資銀行
金融
ゴールドマン・サックス
証券部門

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、J.P.モルガンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。