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23年卒 投資銀行部門のES・体験談一覧
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23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】主に以下の内容について聞かれ、それぞれ面接官が順番に当てて応えていく ・簡単な自己紹介と投資銀行部門の志望理由 ・困難（挫折）を乗り越えた経験 ・最近読んだ本についての感想 ・最...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】ある品物に対する価値の算出 【GDの手順】選考官からお題について説明があったあと、15分ほど議論してまとめる。最後に3分ほどで代表者がまとめて発表する。時間が余れば逆質問する時間もあった。プレゼン時間は短い印象で端的にまとめて結論を出す力が求...
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23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】日本語1問、英語1問、記述1題 ・自分から取り組んで期待以上の結果を出した経験（日本語） ・JPモルガン証券投資銀行部門に興味を持った理由（英語） ・インターンにおける自分が出せ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【各質問項目で注意した点】住所、学歴等に関する質問のみだった
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の企業価値向上のための買収・売却の提案。会社から該当企業の資料をいただき、グループに分かれてまとめ、プレゼンテーションで発表する。企業の事業構成やM&Aする事業の選定理由、資金調達を含めて幅広い知識が求められる。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて行う 【イ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【What specific goals have you established for your career？ 】I want to increase the appeal of domestic securities in the international market and enhance the inter...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目・男性 5年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →短い時間だったがここを一生懸命に話した ・なぜ金融か、なぜ外資か、その上でなぜJPモルガンなのか、そしてなぜ投資銀行部門なのかを端的に伝えた ・...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・解散 【GDのテーマ・お題】とある企業のコロナ禍での経営戦略に関するお題 【GDの手順】最初に面接官からお題の発表があり、その後すぐにグループディスカッションが始まる。私たちの班ではそれぞれ大学名と名前だけ簡単に自己紹介した。前提確認、現状分析、評価基準の設定、施策の優先順...
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23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】見たことがないもので、おそらく企業オリジナルのものだと考えます 【各科目の問題数と制限時間】20〜25問ほどの計数の問題が鬼門でした 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。（日本語400文字以内）】私の強みは最後までやり遂げる力である。これを次の2つの経験を以って説明する。1つ目は学部時代の◯◯部での経験。形式上の顧問のみで、学生が主役のチームだったが全国大会に出場。ライバル校に比べ部員数が少なく、◯◯や◯◯といった課題が...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値の更なる向上を目的とした企業買収・合併の提案およびポートフォリオ改革戦略の立案。何故その戦略的選択で実行すべきなのか、また実行した場合に市場への影響はどうなるかを金融の知識を身に付けながら考慮していく必要があった。 【ワークの具体的な手順】グループに分か...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に、そのままグループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】GD：「SPAC企業（買収目的特別会社）の社長だったらどんな会社を買収するか？」（12分） ・買収先企業は東証一部に上場している ・最大4つの企業を買収可能 ・企業価値をあげるという観点 ・ESGの観点も意...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある飲料メーカーの企業価値向上に繋がるポートフォリオ改革に関する提案」 例：A事業の強化のためのX社買収、B事業の売却、等々 ・市場評価を踏まえて、何故提案する戦略的選択を実行すべきなのか、また実行した場合にどうなるのか等についても説明出来るよう考える 【ワークの具体...
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23年卒
JP Morgan 投資銀行部門 一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aアソシエイト カバレッジ法人（2年目） 株式資本市場（IPO）カバレッジ法人（7年目） 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクにアクセスし、グループ面接開始 【質問内容】集団面接 挙手制で一人ひとり順番に答えていく形式。時間がないため、一つ一つの質問に対する...
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23年卒
JP Morgan 投資銀行部門 動画面接（HireView）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接（HireVue） 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接（HireVue） 【質問内容】1. 自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したことはありますか？そのことについて教えてください。 2. Tell us why you are intereste...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望理由（英語）】In my view, the role of your department is to contribute to the sustainable and reliable growth of companies by supporting financing and M&A. The reason...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接 GD 【GDのテーマ・お題】トヨタが買収すべき企業について検討しなさい 【GDの手順】お題出し GDのルールについての説明 議論15分 発表 終了 グループディスカッションは思考時間なしでスタートした。議論中は社員が入ってくることはなく静観しているため、学生のみで...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 GD（後述） 終了 【質問内容】・自己紹介と、インターンに応募した理由 ・どうしても嫌いな上司と、共同で仕事をこなさなければならない状況に置かれた。あなたはどのような振る舞いをするか ・英語での質問（あなたは今日の面...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewにて3問の質問 【質問内容】自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成した経験はありますか？ Tell us why you are interested in the financial services ind...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社KIRINのポートフォリオ変革に関する提案 これを検討する際には、買収のみならず売却なども検討して良いことになっていた。 買収企業については特に指定がなく、ゼロベースで情報収集を行った。 また、買収提案において、バリュエーションは考慮しなくて良い。 【ワー...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値向上のためのポートフォリオ改革戦略の立案。 途中で講義や懇親会等はさみながら基本的にはグループワーク。2日目の午後に発表がある。その後FBなどがあり、3日目は個人面談に向けた準備と懇親会が行われる。 【ワークの具体的な手順】学生間アイスブレイクと全体で...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接に続いて、行われる。面接官は入れ替わった。 【GDのテーマ・お題】某動画配信サイトの人気配信者であると仮定し、チャンネルを売却してほしいといわれた場合、いくらで売るのがよいか 【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。 ディ...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次3〜5年目の比較的若いバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので直ちに選考が始まる。また、面接終了後は面接官を入れ替えてGDが始まる。 【質問内容】グループ面接であり、一人ずつ指名されて答える形式だった。 ・自己紹介 ・IBでは基本的に上司と一対一で仕...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewを用いた録画面接 【質問内容】・自ら率先して期待以上の成果を出した経験 ・志望動機（英語） ・このプログラムで強みをどう生かせるか 初めの二つが録画形式で、最後の一問はテキスト入力形式だった。 録画は...
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23年卒
MD最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD6人, リクルーティングチーム2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ごとにZoomの部屋が設定されており、時間になったら入室する 【質問内容】人によって大きく異なる。自己紹介、志望理由等オーソドックスな質問を聞いてくる人もいれば、ESをみて気になった部分だけ聞いてく...
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金融
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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