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#ヘルスケア #ウェルネス #新規事業 #社会課題解決

などのキーワードにピンときた方、エントリーお待ちしております！

～健康で豊かな人生をすべての人に～

データとICTの力で、健康増進と、持続可能な国民医療を目指します。
誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。
大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。
私たちはデータとICTの力により予防、未病、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。
そして、すべての人たちの健康増進と、より良い医療を実現することで、国民医療費の健全化をはかり、そのバトンを次の世代、また次の世代へと繋げていきます。
そして、同じ目標に向かって働き、貢献してくれる仲間に対して、
その成長と夢の実現を約束し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。

「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。

日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険（かいほけん）」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。

また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。

これら社会課題を解決するために、あなたならどのようなアプローチを考えますか？

本インターンでは、データをどのように活用していけるか、マーケットはどうなっているのか等、ビジネスの面白さや難しさの理解を深めながら、アイデアを形にしていく業務体験をしていただきます。

当日は、コンサルメンバーがメンターとして参加し、会社や社員の雰囲気も知っていただけます。さらに、プレゼンタイムは役員からのフィードバックもあり、経営視点も体感していただくことができます。

“インターンに参加する前はコンサルバックグラウンドが多いのでドライな雰囲気なのかなと思っていましたが、実際に新卒で入られた方や社員の方とお話するうちに穏やかな雰囲気を感じました。事業の成長性も含めてチャレンジしたいなと思いました！”

“あっという間の1日でした。ロジカルシンキングの基礎から、実際にどうやってビジネスにしていくか、体験できてとても良かったです。”

“役員からのフィードバックなどから、多様性が担保されている社風だと考えています。事業会社の中でも、とても意見が通しやすく風通しが良い社風だと感じました。”

1. 企業理解
2. ベースワーク
3. チームビルディング～ランチ（with 新卒メンバー）
4. グループワーク
5. プレゼンタイム
6. フィードバック

■開催日時
2024/7/18(木)10:00～18:00

■開催場所
株式会社JMDC：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
※遠方からお越しの場合は交通費(規定額)を支給

■募集対象
・社会にインパクトを与えることをしたい方
・自身で事業を立ち上げたい方
・ヘルスケアに少しでも興味がある方

■応募資格
・2026年度（2026年4月～2027年3月）中にご入社いただける方
・年齢・卒業年次・就業経験不問
（応募時20代まで／長期勤続によるキャリア形成のため）

■報酬
なし

1.プレエントリー＆説明会参加：最終〆切：2024年6月21日(金)
　- ご興味をお持ちの方は【外部サイトで申し込み】ボタンより、まずはプレエントリー＆説明会日程のご予約をお願いします。
　- プレエントリー時に、説明会日程を併せてご選択いただきます。予め日程確認の上、プレエントリーをお願いします。
　　なお時差の関係等で、どうしてもご参加が難しい場合はその旨お知らせください
　※説明会開催日：4月24日（水）、5月9日（木）、6月6日（木）、6月26日（水）いずれも18:00-19:00
　※説明会の詳細はこちらからご確認ください。
　　https://www.onecareer.jp/companies/89245/events#company-nav
2.エントリー：最終〆切：2024年6月28日(金)
　- プレエントリー＆説明会へご参加いただいた方へ、6月初旬頃より順次エントリーシート提出のご案内をいたします
3.インターンシップ参加
　- エントリーシート合格者へ、インターンシップ詳細をご案内させていただきます
　- ご案内目安：2024年6月26(水)～7月3日(水)頃

当日はコンサルファーム出身のコンサルメンバーが、みなさんをサポートをします。

■泉川 英一
インシュアランス&ヘルスケア本部 インシュアランス企画推進部 部長
(インタビュー記事：https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/11/28/100000)

「事業を創った、動かした、成功させた実績を作りたい」という思いを持ってJMDCに参画し、保険会社・金融機関向け事業開発およびプロジェクトをリード。新卒では三井住友海上火災に入社し、企業保険クレーム業務および再保険業務に従事する中で、グローバルチームのマネジメントを経験。その後ロンドンビジネススクールに留学し、現地ではインシュアテックスタートアップの戦略担当として、事業計画立案や資金調達にも関与。帰国後、経営者目線での課題解決やプロジェクトマネジメントに関するスキルを磨きたいという思いからマッキンゼーアンドカンパニーに参画し、保険・金融領域の戦略策定プロジェクトを多数経験。
ロンドンビジネススクールMBA

■立花 佳祐
インシュアランス＆ヘルスケア本部 インシュアランス企画推進部 マネージャー

2022年にJMDCに参画。新卒で大手生命保険会社にてヘルスケア保険や新規事業の企画開発、マーケティング、全社収益管理、予算策定、IR、データ分析チームリード等を経験。その後コンサルティングファームに参画し、プロジェクトマネージャーとして保険・銀行業界のヘルスケア戦略策定、北米インシュアテックのM&A、海外事業戦略立案等に従事。JMDCでは主に保険業界向けのBizDevおよびデータ利活用コンサルティングを担当。
日本アクチュアリー会正会員

■山谷 神奈
インシュアランス＆ヘルスケア本部 ヘルスケア企画推進部

保険会社向けのプロダクトや予防領域のアプリサービスの企画・立ち上げを担当。新卒で大手生命保険会社に入社し、個人保険の販売戦略の策定・営業職員の育成企画に従事した後、官民交流派遣で厚労省に出向し国民健康保険制度の企画立案等を経験。その後コンサルティングファームにて、厚労省の各種政策課題の解決に向けた支援を実施。「医療データを活用した新しいサービスの創出により、社会課題に貢献したい」という思いを持って、2022年よりJMDCに参画。

■北川 諒
製薬本部 コンサルティング部 Business Produce グループ マネージャー

新卒で外資系コンサルティングファームに入社し、新規事業開発・ターンアラウンド・全社Dxなど幅広いプロジェクトを経験。その後、ヘルスケアスタートアップにて、製薬会社・患者向けの新規事業に従事。

患者さんの治療体験を少しでも改善させたい、ヘルスケア領域でそのような事業を創出したいという想いのもと2023年よりJMDCに参画し、製薬企業向けのサービス開発をリード。

■中村 美沙
製薬本部 コンサルティング部 Business Produce グループ コンサルタント
(インタビュー記事：https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/11/17/100000)

大学では病態生理学にて修士号を取得。もともと医療アクセスに興味があり、ヘルスケア業界を俯瞰的に見てビジネスを学ぶことができるコンサルタントという職種に魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に入社。主に製薬・医療機器企業、ときには政府をクライアントとし、ヘルスケア業界横断的に全社戦略策定やR&Dにおけるデータ活用促進等、様々なプロジェクトを経験。その中で「データで皆の医療アクセスを良くしたい」という思いが募り、2021年12月からJMDCに参画。

【データとICTの力で、 持続可能なヘルスケアシステムを実現する】

2002年に創業して以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では1,260万人（総人口約10％）分を超える量のヘルスビッグデータを保有するに至っています。
そして、このヘルスビッグデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化をしてまいります。

事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc

港区芝大門2-5-5　 住友芝大門ビル10F
最寄駅: 都営大江戸・浅草線　大門駅／JR線　浜松町駅より徒歩5分

株式会社JMDC　人材戦略室
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