スマートドライブの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

スマートドライブ
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:45.83億円(2026年9月期業績予想)
従業員数:125
企業概要
スマートドライブの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
スマートドライブの 企業情報
| 事業内容 | 【Vision】 【Mission】 弊社は、モビリティデータを収集・解析し、それを事業やサービスに活用することで、交通事故や渋滞のない社会、未来のスマートシティの基盤となるようなテクノロジーの開発・提供を行っているスタートアップです。 ハードウェアからデータ解析基盤、Web/モバイルアプリケーション、アルゴリズム・AI開発まですべて一気通貫で自社開発しているのも弊社のユニークな点です。 |
| 本社郵便番号 | 100-0011 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階(WeWork 内) |
| 本社電話番号 | 03-6712-3975 |
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 北川 烈 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125 |
| 売上高 | 45.83億円(2026年9月期業績予想) |
| スマートドライブに入社したくなる理由その1 | 今後も世界で急成長し続ける産業・業界で、会社/組織も10倍以上に成長していくフェーズを経験することができる |
| スマートドライブに入社したくなる理由その2 | 成長企業においては新規事業や新組織の立ち上げが断続的に発生するため、ゼロイチやマネジメントに挑戦できる機会が多く、若いうちから裁量を持って仕事に取り組むチャンスがある |
| 外国籍率 | 約8% |
| スマートドライブに入社したくなる理由その4 | グローバルに活躍できるようになりたい若手人材が、未経験から海外事業にチャレンジできる機会がある |
| 給料 | 月額37.5万円以上。特定のスキル・経験等を含め総合的に査定して決定します。 ※ 人事評価による給与改定は年2回あります |
| スマートドライブに入社したくなる理由その3 | 日本を代表するメガベンチャー、グローバル企業、急成長スタートアップなどから集まった経験豊富な仲間たちと高い目標・社会的意義に向かって切磋琢磨することができる |
| その他 | 交通費支給 (上限5万円/月) 、社会保険完備 (関東IT健保加入) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 海外拠点 | マレーシア支社(クアラルンプール) |
| 休日・休暇 | 休日:土、日、祝日、年末年始 (12/29-1/3) 年間休日:125日 年次有給休暇:入社4ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休暇、その他特別休暇など |
スマートドライブの 企業の強み
プロダクトを統合し強化するAI活用も進んでいます
弊社およびグループ企業で展開する3つのサービスをAI Mobility OSでつなぎ、これらで取得・活用しているデータをシームレスに分析し、ソリューションを提供できるようなシステムに進化させています。

成長し続ける法人向けSaaS事業
弊社の主力事業であるSmartDrive Fleet は、これまで2,400社以上の法人顧客に導入し、車両を使う営業・運送/配送活動の可視化やDX、効率化、事故削減によって、社会課題の解決に貢献しています。

ビジネス組織では様々な職種を経験可能
弊社ビジネス組織は、いわゆる「THE MODEL」型の体制を敷いており、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと4つのチームで協力して、顧客への提供価値や売り上げの最大化を行っています。
また、そのプロセス全体を横串で見て企画やオペレーション効率化を図っているチームや、経営企画・事業開発などもチームもあり、それぞれが密に連携して事業を推進・構築しています。
社員はキャリアの志向性によって様々な職種に挑戦・スキルアップできるような体制になっており、幅広くいくもよし、狭く深くいくもよしで、比較的短期間で複数の可能性を試すことができるので、通常の会社よりも自分に合ったキャリアの道筋を見つけやすい環境があります。

2022年12月 東証グロース市場に上場!
会社設立から9年、弊社はグロース市場に上場を果たしました。現在は「第二創業期」として、プライム市場への市場替えを目指して事業・組織を成長させているので、その急成長を牽引・後押ししていく若いパワーを積極採用しています。

設立10周年記念
2023年には会社として10周年の節目を迎え、次の10年に向けた事業成長や業界の発展・進化を見据えて邁進しています。

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スマートドライブに関する 就活記事

スマートドライブの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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