26年卒のインターンシップ一覧
26年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、26年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒のインターンシップのクチコミ
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26年卒のインターンシップの選考対策について知る
26年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
小田急不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- インターンシップに参加しようと思った理由（200文字以内）
- 貴社の業務理解や顧客感動に懸ける想いを学びたいからだ◯◯委員会の経験から、人が心置きなく活動できる場を根本から提案できるデベロッパーを志望している。中でも貴社は、橋本エリア開発プロジェクトでのグループ力を活かした柔軟性や、人と里山の共生から暮らしに安らぎを与える提案力があり、自身の将来像を実現できると考える。そこで、貴社がいかに仕事と向き合い、場の提案に繋げているか学び、就業感の醸成に努めたい。
- あなたなりに「挑戦」した経験を教えてください（200文字以内）
- ◯◯委員長として、企画立案を仕組化すべく、組織体制の改善に挑戦した。弊委員会は旧来の組織体制を踏襲しており、委員◯◯名中◯◯名が活動できず、企画立案に人員を回せなかった。そこで、自身は全委員の代弁者として要望を汲み取り、2つの提案をした。1.全委員を企画・事務・広報に分け、専門的役割を付与。2.企画立案のフォーマットを作成。結果、◯◯名全員が活動できる組織体制が構築され、2つの新企画立案に貢献した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 志望動機（400字）
- 「人がいきいきとする環境を創造する」貴社にて、建設を主軸に価値を提供する貴社ならではの魅力を理解し、業務へのイメージを明確にしたい。学生委員長として下級生が発言しづらい環境を刷新した経験から、組織は環境によってメンバーのパフォーマンスに差が出ると実感し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりに注力してきた。また、環境づくりでは多様なニーズ及び価値観を持つメンバー間の折衝が重要であると学んだ。この経験から、多様なニーズ及び価値観が介在する街で最善の環境を提案できる不動産業に関心がある。中でも貴社は、大崎駅周辺再開発事業にて、近隣住民との対話から丁寧な合意形成に務めたほか、緑地スペースやオープンテラスを設け、人々が活気ある環境を整えた実績がある。本インターンシップでは就業体験や懇談会にて、企画提案から施工、運営管理を通して地域の価値向上に貢献する貴社の業務を理解すべく、参加を熱望する。
- 自己PR動画30秒
- 初めまして。別の意味の環境活動家、◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は集団と真摯に向き合い、環境の改善に挑戦できる人間です。学生委員長として、下級生が発言しづらい環境に対し、全員との個別面談からニーズを把握し二つの取り組みを以て環境を改善した経験があります。社会人としても相手と真摯に向き合い、多様なニーズを両立しながら最善の環境提案に挑戦していきます。
26年卒 | インサイドセールス（法人向け内勤営業）
デル・テクノロジーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
千葉大学・文系
- 志望理由（400）
- 貴社の説明会に参加し、業務や環境について理解を深めたいと感じたため、本インターンシップに応募します。私は、子どもたちがよりよく学校生活を送ることができるよう、将来を見据えて多面的に支援したいと考え、教員養成コースに所属しています。しかし教育実習では、学校現場の職員業務におけるIT化の実態を目の当たりにし、日本のDXの推進に貢献したいと強く感じました。そこでITの側面から、子どもたちだけでなく、多くの人がより価値を発揮できる環境をつくりたいと思っています。その過程で、他者理解を通じて自分自身も成長できる仕事を目指しています。本インターンシップでは、貴社の業務内容を体験し、インサイドセールス職の具体的な仕事を学ぶ機会としたいです。また説明会を通じて、私の重視する価値観や強みを発揮できる環境は貴社にあると感じたため、実際に社員の方々との交流を通じて、貴社の社風や価値観に触れたいです。
- 自己PR（400）
- 私は協調性と思いやりをもちながら粘り強く課題に取り組むことができます。高校では◯◯◯◯部に所属し、部長を務めました。部長として、全員が居場所を感じ、罪悪感や疎外感を感じることなく楽しめる部活をつくりたいと考えました。しかし、部活には試合に出ることを目指す部員もいれば、他の活動を優先している部員も多く、参加率の不安定さや活動への意欲や集中力の差から困難を感じました。そこで、頻繁に活動に参加できない部員には部活外でも積極的にコミュニケーションをとり、どのような状況でも気軽に部活に参加できる環境を整えました。また、試合を目指す部員とは共に練習メニューを考え、質の高い練習につなげました。練習後のミーティングでは、ストレッチをしながら打ち解けた雰囲気で行い、一体感を強化しました。その結果、どの部員もより前向きに部活に参加できるようになり、全員にとって満足度の高い活動を運営することができました。
26年卒 | 総合職
トヨタ・コニック・プロ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- トヨタ・コニック・プロに興味を持ったきっかけを教えてください。
- 【言葉や仕掛けでモノの魅力を膨らませ、人々にトヨタ車の魅力や新たな体験を届けたいからだ。】私は学生時代、個人で英語学習者に向けたブログを執筆した際、広報のため利用していたX（Twitter）で「参考になりました！」など感謝のお言葉を頂いた経験から、表現次第で人の心を動かせることを実感し、やりがいを感じた。だからこそ、消費者の心の内に起点を置いたサービスで人の心を動かし、課題解決をはかりたい。社会が抱える課題も発想次第で楽しみに変えられると思う。幼少期から家族とともにトヨタ車に乗り、公園やドライブへ出かけた経験は、私にとって単なる移動手段ではなく、かけがえのない思い出を生み出す場となった。車は単なる道具ではなく、人々の生活や価値観を豊かにする力を持っていると実感している。貴社は、単なる「車の提供」にとどまらず、「GLANSCAPE」をはじめとする車を通じた新しい価値創出に取り組まれている。貴社の持つ「車×メディア」の力を活かし、クライアントの課題を解決するとともに、まだ生活者に届いていないモノやサービスの魅力を広く届けたい。
- あなたのことについて教えてください。記載は「（1）小学校まで」「（2）中学校」「（3）高等学校」「（4）大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。
- （1）小学校まで 【食わず嫌いなし！なんでもチャレンジ精神】さまざまなことにチャレンジする習い事少年だった。絵画教室、水泳、体操、バスケなど、自分が「やりたい」と思ったことにはどんどん挑戦していた。 （2）中学校まで 【トラブル続出の部活動】○○部に所属し、部長として年に一度ある市内の発表会に向けて率先して部を引っ張った。テーマは○○、○○の調査。受賞こそ逃したものの、チーム一丸となって一つのことに取り組む達成感を得た。 （3）高等学校 【這い上がれ！陸上生活】中学時代の悔しさを胸に、高校では陸上部に入部。唯一の未経験者だったが、大舞台で走りたい思いのもと練習を重ねる。怪我やコロナなど沢山の壁にぶち当たったが、仲間と支え合いリレーで○○大会に出場した。 【お城のトリコに】 大河ドラマをきっかけに城巡りにハマった。日本各地にある100名城を周り、部活や勉強の合間に友達や家族と全国のお城をまわっていた。 （4）大学時代 【オーストラリアに1カ月半単身旅行】初海外ながら、宿泊地等も1から全て探した。共同寮で筋トレや料理仲間に出会った。国境を超えてさまざまな人と生活した日々は新鮮そのものだった。 【個人ブログ】 ○○を利用して趣味で個人ブログを行なっていた。0から英語を学ぶ方に向けて英語学習の楽しさを伝えた。「私自身が英語があまり得意ではない状態」からのスタートであったため、自らの経験を活かし超初心者に向けた勉強法、参考書を記事にした。結果的に読者数も○○から○○件まで増やすことができた。 【人と人の間にヌルッと入り込む奴】 東京から大阪までヒッチハイクを行い、7組の方に乗り継ぎをさせてもらいながら無事到着。「○○」や「○○」などヒッチハイクをきっかけにさまざまな人と交流し、○○でお世話になったお母様とは今でも時々ご飯を食べにいく仲になっている。 【個別塾講師アルバイト #世話焼き人間】小学生から高校生まで幅広い年代を教える。とある不登校だった受験生から便箋4枚にわたる感謝の手紙を貰い、思わず涙。人のために尽くすことへのやりがいを感じた。 【映画好き。行き着く先は…】 新たな趣味として映画館で映画を見ることにハマり、1ヶ月に一回は見に行くようになった。そんな中で「どうやって撮っているんだろう。」と知りたくなり、エキストラとして沢山の作品に参加した。
- あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）
- 中学時代文化部だった私は高校から陸上部に飛び込んだ。たった一人の未経験者。全てが手探りで何度も壁にぶつかった。「めちゃくちゃなフォーム」「ダントツ最下位」からひたすら練習を重ね、必死で食らいつき、2年の春には念願だったリレー選抜に選ばれた。ところがコロナで試合は中止に。2か月後、ようやく開催されたシーズン最後の大会。しかし、直前に怪我を負い、リレーでは選抜落ち、出場した個人種目では組最下位と散々な結果に沈んだ。それでも「高い壁を飛び越えるには、低くしゃがむ時期も大切だ」と言い聞かせ、次々と記録を伸ばしていく仲間を横目に、地道できついリハビリを乗り越えた。その結果、3年の最後の大会でリレーメンバーに選ばれ○○大会出場を果たした。試合後、テーピングを外しレーンを後にする際これまでの日々を思い出し涙が溢れた。打ちのめされた時こそ「まだまだここからだ！」と前を向きたい。
26年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下
- 私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 点目は従来の銀行の枠組みを超え、SDGs への取り組みや海外への事業拡大により、他の銀行と差別化を図り新たな価値を創造している点に感銘を受けました。私は「環境問題・SDGs に取り組む企業で働き貢献したい」という就職活動の軸を持ち、貴行なら実現できると考えます。インターンシップを通して、行員の方がお客様と信頼関係をどのように築き、どのようにして持続可能な地域の未来を創造しているのかを学びたいです。また企業・業界研究を深める機会とし、自分に足りない知識や能力を発見し自己成長に繋げたいです。
- あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下
- 私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、班内での円滑なコミュニケーションや研究の進捗状況の改善を目指し、私がリーダーとなり、チームをまとめ上げることを意識し行動に移しました。その結果、研究の進捗も大きく改善し、私の働きかけでチームの成長や成果に貢献できました。この経験から、私は主体性を持ってリーダーとして活動でき、班のメンバーと協力し合うことができる点が強みと考えます。貴行においても、この強みを生かし、職場の方とのコミュニケーションを大切にして、行員の方やお客様と信頼関係を築くことができると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務部門
豊田合成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- ご自身の専攻内容について記入ください。 ※200 字以内
- 私は◯◯を専攻しており、戦後復興期の◯◯市の◯◯に関する研究に取り組んでいます。今日の◯◯市は観光地として非常に発展しています。しかし、明治 2 年に◯◯を◯◯に移したことで「◯◯」と称された◯◯は政治的中心地としての地位を失います。そのため、◯◯市の観光客数が著しく増加した戦後復興期を対象にし、◯◯市が観光地として発展を遂げた要因を歴史的見地から分析しています。
- インターンシップに参加を希望した理由を記入ください。 ※200 字以内
- 私が自動車業界に興味を持ったきっかけは、私の◯◯がトヨタ自動車株式会社に勤めていたため、幼少期からトヨタ自動車の話を聞くことが多かったためです。進化を続ける自動車に対し、貴社の内外装部品を土台とする快適な車内空間づくりに魅力を感じ、貴社の一員として働きたいと思いました。インターンシップを通して、社員の方々から事務系職に必要な能力や取り組む姿勢を学びたいと考えております。
- 自己 PR（趣味・特技など）を記入ください。 ※200 字以内
- 私の強みは物事を遂行するために努力できる点です。私は大学在籍時に◯◯のアルバイトをしていました。接客とキッチンの両業務における朝、昼、夜の業務がありました。しかし、職員の接客業務の偏りや朝業務の不人気さが原因でシフト欠員が頻発していました。そこで、私は両業務の全時間帯の全業務を行うことを目指しました。その結果、欠員問題の改善に貢献できました。入社後には目標に向けて実直な努力ができると考えます。
26年卒 | 事務系
ジェイテクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由をおしえてください。200文字以下
- 貴社は自動車関連製品のみならず、鉄鋼、鉄道、風力発電などの様々な製品で社会を支えている点に魅力を感じ、貴社で仕事体験を行いたいと考えたためです。本インターンシップに参加することで、貴社の製品や仕事内容を学び、企業・業界研究を深めることができると考えています。また、貴社で必要とされる知識や能力を知る機会とし、自分に足りていない能力を身につけることを今後の目標にしたいです。
- あなたの興味のある業界を教えてください。80文字以下
- 私が興味を持っている業界は自動車業界です。自動車業界は 100 年に一度の大変革の時代に突入し、これまで以上に自動車が人々の未来の暮らしに関わってくると考えます。
- インターンシップ参加予定の企業をおしえてください。80文字以下
- 私が参加予定の企業は株式会社◯◯です。このインターンシップでは、グループで物流の未来を考えるワークに取り組み、社会課題の解決策を提案するものです。
26年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。
- 顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える人の生活を充実させ、不安を軽減させることが出来るのではないかと考えた。人々の話をよく聞き、課題を解決していく姿勢と、現在資格取得を目指している◯◯◯◯◯の姿勢が重なり、自らのこれまでの学びも活かせると考えた。また、御行は移動金融車といった地域に寄り添った取り組みや、将来のビジネスを見据えたITサポート等を実施することによって、顧客が抱える課題や悩みに寄り添い、強靱な信頼を得ていると感じた。様々な悩みに寄り添い、信頼を得るための秘訣を、今回のインターンシップを通して学びたい。
- 自己PR
- 幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解説を書いた上で、再度宿題として取り扱うことにした。その結果、担当生徒たちの定期テストの点数が35点アップするなどの成果を挙げ、その他、出勤実績等を評価していただき、◯◯◯◯◯◯の◯◯大会では◯◯として表彰をいただいた。また、5歳の頃から好きな◯◯に対しても熱意は大きく、知らない◯◯であっても、片端から◯◯を◯◯習慣がついており、◯◯数は◯◯を超えている。何事に対しても、熱意と緻密さを持って取り組むことで、量と質を兼ね揃えた結果を出し続ける人でありたい。
26年卒 | 総合職
フジテレビ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自分を「動物やモノ」に名問えるなら何ですか？ また、その理由も教えてください。
- 私は鷹のような人です。なぜなら鷹のように俯瞰して物事を見ることができるからです。ゼミでは会計のトレンドや企業分析など、グループワークを通してプレゼンテーションを行っています。その際具体的に捉えすぎてしまい、根本的に何を見るのか、伝えたいのかが曖昧なことが多くあります。その時私は一回根本に立ち戻って考えてみようと促し、全体としてまとまりのある調整することができるからです。
- その理由を書いてください。
- 私は人生で初めてファンミーティングに行きました。その際、最初に感じたことはKpopは若い世代が占めていると思っていましたが、意外に老若男女問わずいるということです。そして世代関係なく、楽しんでいた様子が印象的でした。またメンバーが着ていた衣装がグッズをデザインして作ったものだと知り、アーティストやファンだけでなく、裏方の方々も一つの公演を創り上げていた側面を実際に感じられた点も心の中に残りました。
- 2024年に観たテレビ番組の中で、「最も面白かったもの」は何ですか？ また、その理由も教えてください。
- ○○の中でも私が好きな○○という韓国ガールズグループの回が最も面白かったです。そこでは日本人メンバーが一人いますが、それ以上に韓国人メンバーがいきいきとゲームをしており、また芸人に辛辣な言葉をしていたのが面白かったです。特に芸人に面白くない、芸がないから道具を持っているといった、日本人よりも直球な言葉を加えながら異国でもバラエティのことをよく知っているのが面白く、印象的でした。
26年卒 | 営業職
伊藤ハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイト経験（100文字以下）
- ◯◯と塾講師のアルバイトをしており、現在まで約2年半続けています。
- 趣味・特技（100文字以下）
- 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以下）
- 私は◯◯部◯◯科の◯◯コースに所属しており有機化学、無機化学、高分子化学など幅広く学習しています。このような座学の他に学生実験が存在します。学生実験では講義で学習した理論や原理を用いて実践し、現象を体験することで理解を深めることが出来ました。また実験装置やデータの取り扱い方、結果の考察や分析の方法など講義では学習することが出来ないことを学習することが出来ました。
26年卒のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職（開発）
レオン自動機
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは会社の説明があった。そこから、業務内容や設計についてのワークがあった。講義してくれる方からの質問形式であり、それに対して手を挙げて答えていく形式。設備の設計であったり、ラインの説明であったりが主であった。
- ワークの具体的な手順
- オンラインであるため、こちらが何かを作業するというわけではなく、質問形式で進んでいく。
- インターンの感想・注意した点
- 聞いているだけではもったいないので、ただ聞くだけでなく、聞く姿勢を見せ質問を積極的にすることを意識した。人事の方に印象を残すことと、業務内容を理解することの二つを考えておくと、本選考でも有利になると考えられる。
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26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループディスカッションが終わったら、そのまま集団面接に移行する。
- 質問内容
- Q:先ほどのグループディスカッションで自分以外の人の良かった点を挙げてください。 A:一人名前を挙げ、良かった点を話した。 Q:インターンシップに応募する企業はどういった基準で選びますか。 A:普段生活する中では知らなくても、広く社会を支える企業であることを基準としていることを、部活の経験を交えて話した。できる限り「それを体現するのがまさに御社です」という姿勢をとった。
26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたzoomのリンクから入室し、GDを行った。その後集団面接に移行した。
- GDのテーマ・お題
- チームで働くうえで大事なこと
- GDの手順
- 3分間個人で考え、一人ずつ発表する。その後、グループワークを行って議論し、その内容を一人が代表して発表する。
26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・計数・性格
- 対策方法
- 他の企業の選考で練習した。計数分野は苦手な単元をSPIの参考書で対策した。
26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5人ほどのグループに分かれ、営業職体感ワークに取り組んだ。1日目は素材の展開可能性を知るために、架空の王国を発展させるワークを行った。2日目以降は自動車メーカーに対する営業を行い、コンペ形式で受注を目指すワークを行った。3日目はその発表、フィードバックがあった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はチュートリアルのような感じだが、2日目以降のワークでは、実際の営業のように、顧客役の社員の方とのアポを重ねながらコンペに向けて案をブラッシュアップしていった。
- インターンの感想・注意した点
- 大同特殊鋼の魅力を感じることができたインターンだった。素材業界全体への志望度が上がり、その中でも鉄という素材は汎用性も高く、社会への貢献実感が高そうだと思った。グループワークでは協力して案を出し合うことを心がけた。
26年卒 | 営業職
ディップ
インターンシップ インターンシップ
学習院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 若手社員の話を聞き逆質問を行った。具体的なワークは求人を出したい企業の情報が記載されている資料を複数受け取り、それを元に各グループで話し合い、バイトルに掲載する求人広告を作成し、発表するという内 容。
- ワークの具体的な手順
- 30分程グループで話し合い予め用意されている求人広告のテンプレートに上方を入力して言った。文字数制限があるため取捨選択が必要だった。
- インターンの感想・注意した点
- 今後の本選考の面接にも役立つと思い、社員の方への逆質問やリアクションを積極的に行った。またワークでもインターンシップに参加したのが初めての学生が多かったため、周囲の意見を聞きながら完成させ発表まで行った。
26年卒 | 営業系
ロフティー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 提案営業体験ワーク、4-5人のチーム編成（参加人数により左右する可能性あり）、設定された企業に対してどのような人材を提案するのかという提案営業を行うワーク・相談後全体に発表、この後フィードバックがあり
- ワークの具体的な手順
- チームで相談→全体発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 時間も制限されたワークだったため、司会やタイムキーパーなど、役割分担をし、また自分の意見を端的に分かりやすく伝えることを意識しました。 発表が終わった後に、社員の方からのフィードバックがあり、何が良かったのか、次回どうすれば良いのか理解することができました。
26年卒 | ビジネスプロフェッショナル
エイチームホールディングス（旧：エイチーム）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に企業説明があり、その後にグループワークに移りました。このインターンシップにおいては、市場分析や競合調査の方法を知ることができました。それに伴ってデータを用いた意思決定のプロセスや、どのようにKPIを設定するのか、についても学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に株式会社エイチームホールディングスについての企業説明がありました。幅広く説明をしてくださる感じです。その後はグループワークに移りました。最初にサービスに関する課題が提示されて、それに対して分析を実施し、改善提案を考えるという工程をチームで行います。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップが1日しかないにも関わらず、内容が詰め込まれていて、おまけに手法や内容も馴染みがあるものではなかったので、その点において非常に苦戦しました。またスライドも作成する必要があり、短時間で相手に伝わる内容かつ実現可能性がある提案をせねばならなかったのがプレッシャーでした。
26年卒 | 総合職
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターン先事務所の所長と職員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接
- 質問内容
- なぜこのポストを応募したのか ◯◯地域の国際協力についてどう思うか エントリーシートに記入した大学時代の課外活動について、どんなことをしたのか 事務所の現在の広報についてどう思うか、どう改善できるか 逆質問
26年卒 | 総合職
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事務所の広報業務や研修業務に取り組んだ。職員に相談しながら、広報の新規コンテンツの提案と作成、アンケート調査の実施などを行った。滞在中にミッションに同行する機会もあり、プロジェクトの現場を見ることができた。
- ワークの具体的な手順
- 募集要項に記されてる活動内容に基づいて進めた。基本的にメンター的な職員に定期的に相談しながら、活動計画を立てて実行した。ワークショップ型ではなく、実際の業務であった。
- インターンの感想・注意した点
- アットホームな職場で職員も私の相談に真摯に乗ってくれたので、インターンシップ活動が非常に充実したものになった。また、プロパー職員、有期職員、専門家など様々な働き方を知る機会になり、自身の今後のキャリア軸に大きな影響を与えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。