26年卒のインターンシップ一覧
26年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、26年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 技術職
トヨタ車体
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 完成車メーカーであるトヨタ車体の仕事体験に参加する動機を教えてください。 (モノづくりや車への興味や想い、仕事体験を通して知りたいこと 等200文字以内)
- 人々の豊かな生活のために快適な車づくりを行う貴社に魅力を感じたからです。私は生分解性樹脂の研究を通じて人々や社会に貢献したいと考えています。その中で、貴社はお客様に最も近い環境である「車」から価値を提供しており、その姿勢に共感しました。そこで、仕事体験では価値創造のプロセスを学び、理論と実践の両面から理解を深めたいです。また、自分が社会にどのような価値や影響をもたらせるかを考える機会にしたいです。
- あなたが自ら変わろう(変えよう)と努力したエピソードを教えてください。 また、その際心掛けたことを教えてください。200文字以内
- 私は飲食店のアルバイト先での環境改善に取り組みました。そこでは過去に質問をしにくい環境があり、後輩に同じ経験をさせないために環境作りに尽力しました。具体的には、グループチャットの設立や定期的なミーティングを設けました。この取り組みにより後輩からの質問が増え、後輩が自信を持って働けるようになりました。この経験から、状況を把握して、改善のために主体的に行動に移す力を身につけることができました。
- あなたのセールスポイントを教えてください。 また、その際に心掛けたことも教えてください。200文字以内
- 私の強みは状況を把握し、行動に移せることです。私の研究テーマは先行例がないため実験方法や条件を自分で考案しましたが、容易には期待する結果を得られませんでした。そこで、新たな視点を得るために学会や聴講に参加し、多くの研究者から意見を取り入れました。その結果、知見を深めることができ、学会で◯◯することができました。この強みを活かして、貴社で働く際も主体的に行動して目標達成に貢献できると考えています。

26年卒 | エンジニア系
オプテージ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
龍谷大学・理系
- インフラエンジニアコースを志望いただいた理由とインターンシップでの経験を通じてどのように成長したいと考えているか教えてください
- 私が当コースを志望する理由は、貴社のクラウドである。私はIT分野の中でも特にDXに興味を持っており、将来はこれに関連する業務に携わるエンジニアを目指している。私がDXに興味を持ったきっかけは、飲食店でのアルバイト経験である。以前は注文の受付や会計を全てスタッフが対応していたが、現在ではセルフサービス化が進み、私たちは料理提供や顧客対応に集中できるようになった。この結果、余裕が生まれ、お客様の視点に立って考えることができるようになった。この経験から、業務改善を提供する側になりたいと考え、DXに関わるITインフラエンジニアを志望している。また、DXとクラウドは密接な関係にあるため、このプログラムで貴社のクラウドを体験したいと考えている。しかし、DXやクラウドに関する知識がまだ十分ではないため、プログラムを通じてその分野と職種に関する理解を深め、貴社で働くイメージをより具体的なものにしたいと考えている。さらに、知識を深めるだけでなく、専門的なスキルも身に付け、プログラムに参加する前よりもクラウドを適切に扱えることを目指している
- 在興味のある技術・分野・キーワード
- DX、SE、IoT、クラウド、セキュリティ、データベース、プラットフォーム、サーバ、コンサル

26年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
龍谷大学・理系
- 滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由
- 私は将来、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えており、その中でも経済活動の血液とも言われるお金の流れに関わることのできる金融業界を志望してい ます。貴社に興味を持ったきっかけは、地域貢献性の高さにあります。生まれも育ちも滋賀県である私は、日常的に貴社を利用しており、その存在が地域の生活や経済にどれほど重要かを肌で感じています。地域密着型の金融機関として、地域の発展と共に歩む姿勢に深く共感し、私も貴社の一員として地元の活性化に貢献したいと考えています。また、本プログラムが「地域活性化」をテーマとしている点が私の志望理由と完全に一致しています。具体的には地元住民の生活向上に寄与する施策に興味があり、これに直接関わることで自身の成長にも繋がると考えています。さらに、行員の一日に密着することで、自身のキャリアを具体的にイメージし、どのように貢献できるかを明確にすることができると期待しています。
- あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください
- 私の魅力は管理能力があることです。これを最も発揮したのは、大学二年次に履修したゲームを改良する講義です。4人グループでサンプルゲームのデータベースをPythonとSQLを用いて改良し、最後講義で発表する課題に取り組みました。私は進行管理を担当しましたが、メンバー間での技術力の差が課題でした。プログラミングが得意なメンバーに全てを任せると負担が偏るため、技術力があまり高くないメンバーには、簡単なプログラミングの改良やレポート、スライド作成など、手間がかかる作業を割り振りました。このように、各メンバーの長所を活かし合うことで、全員が力を発揮できるように工夫しました。その結果、全員が満足のいく発表になりました。この魅力はチームのリーダーやサポート、コンサルティングなど様々な場面で活かせると考えています。

26年卒 | 技術系
ミネベアミツミ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社インターンシップへのエントリー理由を教えてください。(200文字)
- 貴社へのエントリーを希望する理由は、貴社が持つ精密機械加工技術と先進的な製品開発に強い関心があるからです。特に、貴社の製品が幅広い産業で利用されている点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、貴社の技術力と製品開発のプロセスを学び、自身のスキルを向上させたいと考えています。また、実際の現場での業務経験を積むことで、将来的に貴社で貢献できるエンジニアになりたいと強く思っています。
- 大学院生は研究内容を記入してください。(200文字)
- 3Dプリンタは材料を溶かした薄い層を平面に積み上げて立体物を造形する装置です。平面に積み上げていくという仕組みの都合上、傾斜面が階段のような形状になるというような欠点があります。そこで私は3Dプリンタにおいて、機械学習を用いて曲面上に造形する開発を行っています。多軸機構によって造形するシステムを採用して設計を行い、曲面の層を積層することを可能にし、方法の提案と有効性の確認を行いました。

26年卒 | 技術系
ファナック
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップで知りたいことについて(300文字)
- ファナックのインターンシップで知りたいことは、まず第一に、ロボットやCNC制御システムの最新技術とそれらが実際の製造現場でどのように活用されているかです。特に、産業用ロボットのプログラミングや運用についての具体的な知識を深めたいと考えています。また、ファナックの開発プロセスや品質管理の方法についても学び、製品の高品質を維持するための取り組みを理解したいです。さらに、現場の技術者やエンジニアと直接交流することで、実際の業務環境やチームの働き方、プロジェクトの進行方法などを具体的に知りたいです。これにより、自分のキャリアビジョンとファナックでの経験がどのように一致するかを確認し、将来的に貢献できる分野を明確にしたいと考えています。特に、ロボティクス分野での技術革新と、それを支える組織の文化や価値観について深く理解することを目指しています。
26年卒 | 全社採用/技術系
コマツ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
- 機械を一から作ることで幅広い分野の知識に長けることができ、お客様に寄り添った技術者になる将来像に少しでも近づけるのではと考え、◯◯の研究をしている◯◯研究室を選びました。3Dプリンタは材料を溶かした薄い層を平面に積み上げて立体物を造形する装置です。平面に積み上げていく仕組みの都合上、傾斜面が階段形状になるという欠点があります。そこで私は3Dプリンタにおいて、◯◯造形する研究を行っています。冗長な自由度を持った機構によって造形するシステムを採用して設計を行いました。曲面の層を積層することを可能にし、方法の提案と有効性の確認を行いました。
- 自己PR(400文字以内)
- 私の強みは「継続する力」です。幼稚園から大学までの18年間、◯◯を続けてきました。特に高校時代は、全国でもトップクラスの強豪校でプレイし、部員数が150人と非常に多く、試合に出場することは容易ではありませんでした。競争が激しく、試合に出られないことでモチベーションが下がる部員も少なくありませんでしたが、私は違いました。常にチームの雰囲気を良くするために、積極的に声をかけ続け、練習では誰よりも厳しく自分を追い込みました。その結果、高校では◯◯大会出場でした。この経験から、継続は力なりということ、そしてリーダーシップを取って行動で示すことの重要性を深く理解しました。この「継続する力」という強みは、どんな困難な状況にあっても最後まで諦めず、目標に向かって努力を続けることができることを意味します。
- 学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)
- 大学時代、私は製図・CADの講義を通じて機械の構成要素の理解や設計技能の習得に最も力を注ぎました。特に3Dプリンタの使用に必要な3DCADの知識を深めるために、講義で与えられた製図課題を超え、実際にロボットアームを作製することを目指しました。この目標に向かう中で、各部品や機械要素の役割、それらがどのように関係し合って機械全体を構成しているのかを徹底的に理解しようと努め、設計の実践力を高めることができました。また、研究室では◯◯を用いた3Dプリンタの開発に取り組みました。曲面上に積層造形する技術を開発しました。形システムの設計を通じて、私は機械設計に対する深い理解と実践力を養い、問題解決能力を高めました。これらのスキルを活かして、貴社でお客様に寄り添った建設機械の開発に貢献したいと考えています。

26年卒 | 総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 簡単に自己紹介をお願いします。(300字程度)
- ◯◯です。◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属しています。ゼミでは、現状の◯◯危機問題を解決する必要があると感じ、持続可能なフードサプライチェーンの構築について研究しています。また、私の強みは洞察力です。私は◯◯でのアルバイトで、お客様や店舗により貢献したいと思い、様々なことを試しました。その中でも特に成果を上げられたことは、◯◯削減の取り組みである◯◯です。お客様との会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿った提案をすることで、多くのお客様の購入に繋げることができ、喜んでいただけました。その結果、店舗内で◯◯期に一度表彰される賞をいただけました。
- 今回すかいらーくのインターンシップに参加しようと思ったきっかけを教えてください。
- 私は、貴社の経営理念やパーパスをはじめとする考え方に興味を持ち、インターンシップに参加しようと思いました。私は◯◯でのアルバイトの経験から、食を通じて、1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。そのため、貴社の考え方に強く共感しました。そして、貴社であれば、私の目標を達成できるのではないかと考えました。インターンシップでは、貴社の存在意義や目指す未来について学び、貴社の考え方に対する理解を深め、貴社で働くイメージを深めたいです。また、1日目、2日目のプログラムともに、積極的に参加し、自己の成長にもつなげたいです。
- 誰かのためにチャレンジをした経験を教えてください。(300字程度で)
- 私は高校時代、◯◯部の活動で先輩、そして自分のためにチャレンジをしました。具体的には、先輩と◯◯を組み、先輩にとって最後の大会に出場したことです。私はそれまで同級生と◯◯を組み、大会に出場していましたが、先輩方にとって最後の大会に向けて練習を始めるタイミングで、顧問の先生と先輩に呼び出され、◯◯の話をされました。話を聞いたとき、私には責任が重すぎると思い、辞退しようと思いましたが、憧れていた先輩から県大会に行きたいという思いを告げられ、チャレンジすることにしました。その結果、団体戦で◯◯大会に出場することが出来ました。このような経験から、迷ったら後悔のないよう、チャレンジしてみようと思えるようになりました。

26年卒 | 研究開発職
小川香料
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 小川香料オープン・カンパニーへの応募理由を教えてください。
- 私は、「◯◯」について研究できるからという理由で今の大学を選び、日々香りを通じて人々の豊かさを支えたいと考えている。貴社が、日本に元々ある農作物に付加価値をつけて輝かせることで、社会問題の解決や一次産業の持続可能性に貢献しているところに魅力を感じた。貴社の地方創生に対する取り組みについて学ぶとともに、香りを言葉にして伝える難しさを実際に体験したい。
- 学生時代の取り組み(400字)
- 私は◯◯人規模の◯◯部で部長として、新入部員獲得数を前年比○○倍にした。毎年◯◯部は大学主催の大規模な新入生歓迎会に参加していたが、私が部長を務めた年は担当者の手違いで参加権を得ることができなかった。そこで私は部員に今後の方針についてアンケートを取った。全員の意見を聞き、最終的に昼休みにビラを配るという決断をした。だがこの時反対意見として「勧誘が苦手な部員への対応」「ビラを配る場所や時間帯」「部員のモチベーションの維持」が挙げられた。その為、私はビラを配る際の勧誘文言マニュアルを作成し、大学に対してビラ配布可能な場所の交渉を行った。さらに配る係を当番制にするなど、部員の負担を軽減することを心がけた。結果15人の部員が入部してくれた。この経験から一人一人の意見を聞き、組織に必要な施策を判断して行動する力を身につけた。
- 趣味・特技
- 趣味はアロマテラピーです。集中力を高め、自身の作業を効率化させることに役立っています。特技は初対面の方との会話を通じ、新たな人脈を広げられることです。

26年卒 | 総合職
日本郵政不動産
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 保有資格・スキル(200字)
- 普通自動車第一種運転免許
- 趣味・特技(200字)
- 趣味は民宿に泊まることであり、これまでに20箇所訪れてきた。魅力は地域毎の価値観やご家庭の温かさに触れられる事、古き良き町並みを発見できる事の2点である。大学在学中に47都道府県の民宿に泊まる事が目標である。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛としての粘り強さを強みとし、高校の県大会では個人ベスト◯を獲得した。現在は外部スクールのボランティアをしており、隙間時間に試合を続けている。
- 自己PR(400字)
- 自身は、果敢に挑戦する姿勢をもって目標を達成する人間だ。◯◯名が所属する◯◯委員会の委員長として組織構造を改善し、企画立案を仕組化した経験がある。弊委員会は大学及び学生の要望に沿った企画を実施する組織だが、非効率的な組織運営を原因に直近5年間は新企画が立案できない状況だった。そこで、大学及び学生の要望に応えることはもちろん、委員全員が活躍できる場を作るべく、組織構造の改善と企画立案の効率化に挑戦した。1、全委員が活動できるマトリクス型組織を導入し、学生団体において前例の無い組織体制の変革を行った。2、OBOG及び職員の皆様にご協力頂き、企画立案に要するフォーマットを作成した。以上2つの施策から、全委員が熱量を持ち、かつ効率よく活動でき、2つの新企画立案・実施に繋がった。この果敢に挑戦する姿勢を社会人としても大切にし、最終的に不動産のプロフェッショナルとなるよう尽力したい。
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26年卒 | 基幹職(総合職)
中央日本土地建物
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 趣味・特技(100字)
- 趣味は民宿を活用し様々な地域を訪れることだ。地域の文化やご家庭の価値観に触れることが魅力だ。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛の粘り強さを強みとし、◯大会にてベスト8を獲得した。
- 学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと(250字)
- ◯◯ゼミにて、潜在化する児童虐待の発見に寄与する知識や市政の在り方について研究している。近年は地域コミュニティの衰退や核家族化から虐待の潜在化が進んでいる。そこで、地域コミュニティに影響しづらい関係人口に着目し、虐待の発見に資する知識とそれを周知する市政の在り方について研究する。現在は先行研究の整理に加え、茨木市役所及び児童相談所にて実施したインタビュー調査を受け、今後の方向性を定めるべく尽力している。今後の研究から虐待発見に資する知識や市政の在り方を明らかにし、市への政策提言に繋げたい。
- 自己PR(400字)
- 私の強みは人や状況に合わせた柔軟な提案力にある。この強みは大学の児童虐待に関する研究において発揮された。◯人チームのリーダーとして、意義有る研究にするべく尽力したが、研究期間が半年と短かいことが課題であった。作業を分担することで迅速な進行を図ったが、メンバーによって調査内容の質が異なっていたほか、時には完成しきれない者もいた。この原因として全員との個別面談から、研究に割ける時間が個々人で異なることで平等に分割された作業量でも負担量に差があるためと判断した。そこで、毎週の全体会議において翌週までの作業を分担する際、各々のキャパシティに応じて分担することを提案・実施した。結果、全員の調査の質が向上し、期間内に研究が完成したほか、質の高い研究結果から校内の研究発表にて準優勝を収めた。この人や状況を正しく把握し、提案に繋げる力を社会人でも活かし、組織の内外に価値ある提案をしたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職
イオン九州
インターンシップ インターンシップ
西南学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップではまず自分自身の就職活動について考える機会があった。自分が求めるやりがいや働き方をワークシートに記入してメンバー全員で共有しあった。その後に、イオン九州の各部署の先輩社員の方々のやりがいや働き方を資料を通じて知り、自分の理想とする働き方と照らし合わせて良い部分や悪い部分を探し出しグループで共有をした。イオン九州についても詳しい説明があった。自分を見つめ直す。インターンシップは、他者にはなく良いと思った。
- ワークの具体的な手順
- (1)自分の理想とする働き方や、やりがいをワークシートに記入する。 (2)先ほど記入したワークシートの内容をグループで共有する。 (3)資料を通じてイオン九州の先輩社員の方々の働き方を理解する。 (4)そこから自分の理想の働き方ややりがいに当てはまるものをピックアップし記入する。 (5)内容についてグループで共有する。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップの中で改めて自分自身を見つめ直すことができ、今後の就職活動に活かせると感じた。注意した点は、グループの一人ひとりの意見や考え方をしっかりと理解して円滑なグループ内でのコミュニケーションを取ると言う事である。発言をする際には、自分から進んで手を挙げると言うことを意識した。

26年卒 | MR職
アストラゼネカ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手社員とベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomに入室し、終了後退出。
- 質問内容
- ■質問 自ら工夫して課題解決に取り組んだこと.その深堀。取り組みに点数。さらに上げるには。取り組みを通じて学んだこと。志望動機。逆質問 ■回答 分かりやすさとインパクトを重視した。点数は120点といった。

26年卒 | MR職
アストラゼネカ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同じ
- 対策方法
- 青本を1周しました。苦手なところは何度も繰り返し、なんども問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

26年卒 | MR職
アストラゼネカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- サスティナブルについて考えるワーク(討論形式)、どの医師を訪問するべきか議論するワーク、MR体験ワーク。全てグループワークでグループは事前に指定されていた。また、終盤には社員の方及び人事の方に質問できる時間があった。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク、班ごとに発表、フィードバック。
- インターンの感想・注意した点
- 選考過程であることを意識し、積極的に発言するなどアピールすることを意識した。また、グループごとの順位も出たため、グループワークにおける最終的な回答の質も重要視した。グループの雰囲気作りも重要だったと感じる。

26年卒 | 総合職
ミスミ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 商品開発の仕事について理解を深められるようなグループワークを行った。与えられた資料をもとにグループで話し合い、ワークの終了後に代表者が発表した。 インターン中には、企業の強みや職種についての説明の時間や社員座談会の時間も設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- グループで資料をもとに課題について話し合い→代表者が発表→再度グループに分かれてフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 資料を用いて話し合う形式であったため、机上の空論とならないようにしながら与えられた情報を分析し、それをもとに考察する力が求められたように感じる。 また、ワーク中は意見を積極的に出せるように意識した。
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26年卒 | Sales/Business
味の素
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方、女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLがメールが来るので、そこから参加する。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、深掘り ・選んだ植物とその理由について、深掘り ・逆質問 深掘り質問が多かった。 その時のエピソードトークをした際は、その時の心情変化などを詳しく質問された。
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26年卒 | Sales/Business
味の素
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)
- 対策方法
- 一般的な対策本を繰り返し解いた。本命企業だったので、他の企業で練習し、出題形式に慣れた。
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26年卒 | Sales/Business
味の素
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は全体で自己紹介、企業説明の後、実在したケースでケーススタディをグループで行う。各チームで自由に話し合い、提案内容を立案する。 2日目に全体へプレゼン形式で発表を行う。その後にフィードバックをいただく。
- ワークの具体的な手順
- オリエンテーション グループワーク 発表 質疑応答 フィードバック 座談会
- インターンの感想・注意した点
- 担当企業のバイヤーからの要望に対し、特徴ある地域の生活者ニーズに合わせて、得意先ともwin-winの関係を築けるような販売方法の提案をできるように意識した。2日間はかなり短く感じ、濃密な時間を過ごすことができた。
26年卒 | 技術系職種
栃木県庁
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目:機械加工、生産システム、電子応用研究室それぞれの実験装置、設備についての概要説明があった。 2日目:X線CT3次元計測器で撮影を行い、3次元データの再構築、3Dデータの解析を行った。 3日目:エミッション、イミュニティ測定を行った。また、振動試験を行った。 4日目:材料の強度試験と疲労試験を行った。実験装置を実際に動かし、破断試験を学ぶことができた。また、金属組織の埋込、研磨を行い、電子顕微鏡で金属組織の観察を行った。 5日目:EMPA測定の実験を行った。
- ワークの具体的な手順
- それぞれグループごとに、ひとりずつ手を動かしながら実験を行っていく。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の実験を行い、仕事内容を理解することができた。公務員技術職として必要な能力を理解することができた。大学の授業や実験と同じようなことを行ったので、授業の理解を深めておくことが必要だと感じた。準備は特に必要ない。
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26年卒 | 総合職
東京中小企業投資育成
面接 インターンシップ選考
名古屋大学大学院・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 録画面接のため、特になし。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自分で録画したものをアップロードする。
- 質問内容
- ・質問 働くにあたって、大切にしたいことを2つ ・回答 「お客様の信頼に対して、誠実に応えること」と「社会における正義とは何かを常に考えながら行動すること」を大切にしたいと回答した。 この2点に関する具体的なエピソードを交えて、回答に説得力を持たせた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。






















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