26年卒のインターンシップ一覧
26年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、26年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒のインターンシップの選考対策について知る
26年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自分を動物に例えた場合 ・まずは一言で例えてください ・具体的に説明してください（200字以上400字以内）
- ・猫 ・私が自分を猫に例える理由は、ON/ OFFがあるからです。「借りてきた猫」という表現があります。これは他の家に借りられた猫は、大人しく振る舞うことから、本来とは異なる静かな様子を表すと私は解釈しております。猫を飼ったことはありませんが、この表現から猫はON/ OFFがある生き物であると推測します。私も同じく自分の中にON/ OFFがあり、やるべきことを一気に集中して物事を進める性質があります。一方でリラックスしてもよい時には、とことんくつろいでストレスを溜めないように調節しています。このON/ OFFは就職してからは効率的に働くことにつながると考えております。猫のような性質を活用して私らしくメリハリのある働き方で貴社に貢献したいと思っております。
- 他人に誇れる自身のこと ・まずは一言で教えてください ・具体的に説明してください（200字以上400字以内）
- ・「する」決断ができること ・私が他人に誇れる自身のことは、思い切りよく何かをする決断ができることです。例えば今年の夏に◯◯での海外研修に参加したことが挙げられます。中学生のころから英語の勉強が好きで、大学生になったら留学したいと思っていました。そのような折、◯◯研修の案内が届き、その日に参加を決めました。それまで週単位で海外に滞在したことはなかったので私にとっては大きな決断でした。その研修でたくさんの方々との出会いや意見交換ができて自分自身の成長に繋がりました。このことから、何かをしない決断よりもする決断のほうが納得できる結果になるのだと気づかされました。それ以来英語の発表コンテストや異文化交流フォーラムといった交流イベントに積極的に参加しております。私のこの姿勢を持ち続け、就職後は新しいことに挑戦する潔さを長所として活かしたいと考えております。
26年卒 | 総合職
パルコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 世の中にあるメディアミックス（複数の異なるメディアで宣伝）やコラボレーションの事例の中で、ご自身が気になる事例やそのマネタイズ(収益化)について、調査しご記入ください。
- 語学学習アプリ「Duolingo」と、Netflixの韓国ドラマ『イカゲーム』のコラボレーション。シーズン2公開を控えたタイミングで実施されたものである。アプリ内では、『イカゲーム』に登場する印象的なセリフや単語が学べるコンテンツが追加され、ファンが作品の世界観を楽しみながら韓国語を学べる仕掛けが整えられていた。また、Duolingoのアイコンである鳥のキャラクターが『イカゲーム』の登場人物に扮したCMなど、ユニークなプロモーションも展開された。さらに、Netflixと共同開発したTikTokフィルターでは、ユーザーが劇中キャラクターに変身し、韓国語の指示に従うゲームを体験できる仕組みが取り入れられた。このメディアミックスでは、AR技術と語学学習を融合し、作品のファンに新たな体験を提供している。さらに、両社のブランド価値を高め、サービス利用の促進や認知拡大に貢献している事例だと考える。マネタイズに関しては、このような貢献によってアプリの有料プラン利用者の向上や、Netflixのサービス契約などに繋がると考える。
- パルコでこれまで開催した気になる取り組みとそのポイントを教えて下さい。
- 渋谷パルコの4階が「サステナブル」をテーマにリニューアルされた取り組みだ。まず、ポイントは内装解体による廃棄物削減への工夫だ。新店舗を作る際、内装を解体するときに生じる廃棄物を減らすため、パイプを使用した可変性の高い設計が採用された。これによって、内装を繰り返し取り壊す手間が省け、サステナブルな店舗づくりが実現された。店舗がオレンジ色のパイプで区切られた空間は、開放感があり、普段入らないようなショップも気軽に覗くことができる点が魅力的だ。さらに、パイプを使った共用スペースのベンチもあり、来場者がくつろげるスペースも創出されている点も魅力的だ。また、もう一つのポイントは内装投資が抑えられたことにより、これまで商業施設では展開が難しかった小規模のブランドとのコラボレーションが可能となった点だ。このようなブランドは、サステナビリティに積極的なブランドであり、持続可能な価値観を重視したショップ構成に繋がっている。
- これまでパルコでどんな体験をしたか、パルコの好きな所を教えてください。
- 渋谷パルコで開催されていた水原希子さんのフリーマーケットに行ったことがある。商業施設で、このようなポジティブな取り組みを影響力のある方が主催している点がとても印象に残り、素晴らしいと思った。また、私は乳製品アレルギーがあるため、利用できるレストランが限られているが、パルコにはヴィーガン向けの飲食店が多く、その点も魅力的だ。こうした様々な観点から社会に良い影響を与える工夫がされているところが好きだ。
26年卒 | 開発職
シグマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
豊田工業大学大学院・理系
- 研究内容
- 私は「介護ロボットに用いられる◯◯を◯◯する◯◯◯◯センサ」をテーマに研究しています。このセンサは1つのロボットに多数取り付けられることが想定され、センサの消費電力を低減する必要があります。これまでは◯◯を◯◯するために電力消費が避けられない◯◯◯◯という素子が使われていましたが、原理的に電力消費なく◯◯◯◯ができる◯◯を用いたセンサを製作し、実用化に向けて取り組んでいます。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- 私は高校時代に所属していた◯◯部の同窓会の創設に取り組みました。小学生の頃に親の同窓会に同行して楽しかった記憶が強く残っていましたが、所属していた高校の◯◯部には同窓会がなく、幼いころに体感した楽しみがないことを残念に感じ創設を決意しました。高校三年生のときに初めて同窓会を開催し、大学入学後は組織体制とルールの策定に取り組みました。現在は後輩が同窓会を引継ぎ、開催に取り組んでくれています。
- 応募理由
- 高性能なカメラレンズを製造する貴社の雰囲気を感じたいと思い志望しました。私は◯◯観戦や◯◯での撮影に貴社の超望遠レンズを使用しています。選手や◯◯◯◯を大きくはっきりと撮影できる性能の良さには目を見張ります。その開発現場の雰囲気を感じたいと思い、参加を希望しました。また、貴社の開発現場でどのような技術を用いて設計開発しているのかを学び、今後の学習に役立てたいと思います。
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26年卒 | 技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機
- 貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、ユーザーに新たな価値と体験を提供するアプリケーション開発に携わりたいからだ。私は研究でHCI分野を専攻し、ユーザー体験の最適化について学んでいる。「人を軸にした価値創造」や「感動で満たす」という理念を掲げ、技術と多様な事業領域を組み合わせて、世界的に高い評価を受ける貴社であれば、豊富なフィードバックデータや高度な技術リソースを活用して、ユーザーに真に価値あるアプリケーションを開発できると考える。2つ目は、これまでの開発経験を基に、さらなる成長を目指すためだ。私は学会で、マルチセンサを搭載したイヤホンを使ったAndroid/iOSアプリを、アイデア立案から要件定義、実装まで行った。この経験で、取得したデータを活用して人に新しい価値を届けるために試行錯誤し、自身のアイデアが形になることに楽しさとやりがいを感じた。インターンシップでの開発を体験することで、さらなる成長と知見を得ると同時に、好奇心を刺激し「感動」を提供する貴社の実務を通じて、自分の経験をより深いものにしたいと考える。以上の理由から、貴社のインターンシップを志望する。
- 関心ある内容と理由
- 「Auto Play」機能に注目している。この機能は操作不要で、ユーザーの行動に合わせて音楽や通知を自動再生し、行動に応じた自然な切り替えをサポートする点が魅力的である。また、現状の行動識別には限界があるものの、今後はさらに多様なセンサー情報を活用して精度が高まり、多種多様な行動識別や5G時代ならではのパーソナライズ体験が広がる可能性があり、そこに期待している。
- 専門性（テーマ内容）
- 私が最も力を入れて学んでいるテーマは、◯◯◯◯と◯◯◯◯を基盤にした◯◯◯◯についてだ。特に、コンピュータが人間に与える影響が行動や心理にどう現れるかを調べるため、実験的なアプローチを重視している。中でも被験者実験に力を入れており、信頼性の高いデータを得るために、実験では◯◯◯◯もの被験者からデータを収集した。これは、一般的な研究論文での被験者数が◯◯◯◯ほどであるのに対して非常に多く、結果の再現性や信頼性を高めるために役立っている。具体的には、パフォーマンスや行動変化を多角的に評価するために複数の指標を設定し、多様な課題を課した。収集したデータは◯◯◯◯で解析し、さらに昨今発表されたばかりの新しい統計解析技術である◯◯◯◯も取り入れて、より正確で多面的な考察が可能となった。これにより、コンピュータからの刺激が人間の行動や心理にどう影響するのかを調査可能とした。この研究手法は、音楽が感情に与える変化や特定の行動傾向の分析にも応用でき、行動識別技術に役立つと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業職
NECネッツエスアイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していることをご入力ください。400字以内
- 営業業務への理解を深めたいからです。私は◯◯でアルバイトをしており、お客様に寄り添い、ニーズに応えることで安心や喜びを提供できることにやりがいを感じています。この経験から、お客様のニーズに最大限応えるために独自のノウハウを活かしてあらゆるソリューションから最適解を提供し、人々や社会に貢献している貴社の営業業務に興味を抱いています。その中で本コースでは、ホテルやスタジアムにおける営業現場を体感できる点に魅力を感じています。私は旅行や◯◯観戦が趣味であり、これまで100度以上◯◯や◯◯に足を運んできました。私にとって非常に身近な施設に対して、営業職の立場から向き合うことで貴社の強みである最適解の提供までの過程を体感したいと考えています。また、ワークやご活躍されている社員の方々との交流を通して、自分の強み・弱みを把握し、不足しているスキルを習得できるようにしたいと考えます。
- あなたを一言で表すなら200文字以内（理由も含めてご入力ください）
- 目標達成まで諦めない粘り強い人間だと考えます。理由は、◯◯受賞の経験が挙げられます。大学受験で失敗したため、入学時から◯◯受賞を目標に掲げていました。試験やレポートでは低評価を受けることがあったため、落ち込むこともありました。しかし、諦めることなく日々粘り強く勉学に励んだことで2年間の成績が評価され、目標を達成することができました。
- あなたらしさを表す写真をアップロードしてください。 写真の状況やなぜあなたらしいのかについてご入力ください。100字以内
- サークル活動の際に、仲の良い方に撮影してもらった写真です。私は「よく笑う子だね」という声を掛けてもらうことが多くあります。また、いつも目が非常に細くなるくらい笑っています。この点が私らしいと考えます。
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26年卒 | 事務系 営業コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- キリンのワークショップの志望理由を教えてください。また、営業コースを志望した理由も教えてください。(500字）
- 「食と健康」の新たなよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現に貢献するという経営理念に共感したからです。私は飲食店でのアルバイトで、お客様に寄り添い、美味しさだけではなく笑顔や喜びを提供できることにやりがいを感じています。貴社は、常に高い品質を追求し、最適なソリューションを提供することで人々の健康・楽しさ・快適さに貢献しているため、非常に魅力を感じています。そのため、貴社ならではの価値観や想いを体感し、その理解を深めたいです。中でも、営業コースを志望した理由は、お客様のことを徹底的に考え抜き、常に新たな価値を提供している本業務に関するノウハウを学びたいからです。私は、各地で○○を披露するボランティアサークルに所属しています。サークル活動では、お客様に非日常の体験や新たな価値を提供し、感動を与えられることにやりがいを感じています。本コースでは、目標達成まで「本気」で取り組み、お客様に「価値提供」する仕事を経験することができるため、私に最適なコースだと考えています。そのため、グループワークなどを通じて業務内容を理解し、貴社で働くイメージを掴みたいです。
- あなたが大学生活のなかで、意見や考え方・価値観等の違いを超えて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、成果を出した経験について具体的に教えてください。（500字）
- オープニングから携わっていた飲食店でのアルバイトで、従業員間の円滑な連携に貢献しました。店舗として○○を掲げていましたが、当初は○○でした。お客様からの声を集約し、原因は従業員の連携不足による待ち時間の長さや商品の提供ミスにあると判断しました。連携強化にはコミュニケーションが重要と考え、状況を逐一報告する制度を整えました。しかし、声掛けをしない従業員もおり、全員で同じ課題に取り組む難しさに直面しました。また、声掛けをしなくても一人一人が状況を理解するよう努めることで連携は強化できると考える人もいました。そこで、オープニングスタッフとして積極的に声を出し、自らの姿勢で後輩に情報共有の重要性を示しました。また、そのような連携は一時的なものであり、長期的な成果を出すためには声掛けが不可欠であり、全員で行うことに意味があるという自分の考えを伝えました。結果、声掛けを統一して行えるようになりました。また、連携を強化できたことで課題は改善され、目標の○○を維持できるようになりました。この経験から、目標達成には仲間との意思疎通と綿密な連携が不可欠だと学びました。
- 現在の研究内容について記入してください。（100字以内）
- AIについて研究しています。AIは何かという根本的な部分の再考や、日常生活の中でAIの技能が求められる場面、一方で求められない場面や人間の能力の方が必要な場面はどこにあるかについて検討しています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 総合職（地域特定コース）
三菱UFJ信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 学業（ゼミ、研究など）、体育会、文化部、アルバイト、その他、特になし 上記の内容を簡単に入力ください。（200字まで）
- 上位6%の○○に選ばれることに注力した。大学受験に失敗したため、入学時から○○を目標に掲げていた。しかし、正解がない課題の難しさに直面した。そこで、基礎の定着、課題の本質の理解、相手に適切に伝える3点に取り組んだ。その際、受験の悔しさをバネに、諦めない気持ちを常に持ち続けた。結果、2年間の成績が評価され、○○に選ばれた。この経験から、日々の努力が確実に目標達成に近付くことを学んだ。
26年卒 | ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
第一生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。100文字以下
- 貴社への理解を深め、働く姿を明確にしたいからです。アルバイトを通して、お客様に寄り添い安心を提供することにやりがいを感じています。そのため、貴社のお客様第一主義を体感し、業務ややりがいを学びたいです。
- これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要を教えてください。200文字以下
- 飲食店でのアルバイトで、満足度向上に注力しました。店舗目標に○○を掲げていましたが、当初は○○でした。原因はスタッフの連携不足と判断し、状況を逐一報告する制度を整えました。しかし、声掛けをしないスタッフもおり、全員で取り組む難しさに直面しました。そこで、オープニングスタッフとして積極的に声を出し、後輩に情報共有の重要性を示しました。結果、声掛けを全員で行えたことで目標に達しました。
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26年卒 | 水環境事業 国内営業
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（300字まで）
- オープニングから携わっていた飲食店でのアルバイトで、お客様の満足度向上に成功しました。店舗目標として◯◯を掲げていましたが、当初は◯◯でした。原因は従業員の連携不足による待ち時間の長さや商品の提供ミスだと判断しました。連携強化にはコミュニケーションが重要と考え、状況を逐一報告する制度を整えました。しかし、声掛けをしない従業員もおり、全員で課題に取り組む難しさに直面しました。そこで、オープニングスタッフとして積極的に声を出し、声掛けしやすい雰囲気作りに努めたり、自らの姿勢で後輩に情報共有の重要性を示したりしました。結果、声掛けを全員で行い連携を強化できたことで、満足度は目標に達しました。
- 「チャレンジ精神・コミュニケーション能力・論理的思考・粘り強さ」の中から1つ選び、その素養を活かした経験について教えてください。（300字まで）
- 私の強みは、粘り強さです。この素養は、大学の所属学部で◯◯に選ばれた経験で発揮されました。大学受験に失敗し、悔しさを晴らすために入学時から◯◯を目標に掲げました。しかし、正解がない課題に取り組む難しさに直面し、低評価が続きました。そこで、（1）基礎の定着、（2）課題の本質理解、（3）相手に適切に伝える、3点に注力しました。日々の継続には、モチベーションの維持が重要だと考えるため、受験の悔しさをバネに諦めない気持ちを持ち続けました。結果、1,2年生で共に◯◯を取得し、◯◯に選ばれました。この経験から、目標達成には日々粘り強く取り組むことが重要だと学びました。
- 仕事を通して成し遂げたい夢と、その夢の原体験を教えてください。（200字まで）
- お客さまや周囲の人が抱える課題を解決したいです。私は飲食店でアルバイトをしています。アルバイトでは、一人一人に合った商品やサービスの提供を通じてお客様のご要望にお応えしたり、オープニングスタッフとして後輩が抱える業務上の不安や疑問を解消したりしてきました。この経験を通じて、相手に寄り添い課題解決に貢献できることに大きなやりがいを感じると実感したため、お客さまや周囲の人が抱える課題を解決したいです。
26年卒 | 技術職
トヨタ車体
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 完成車メーカーであるトヨタ車体の仕事体験に参加する動機を教えてください。 （モノづくりや車への興味や想い、仕事体験を通して知りたいこと 等200文字以内）
- 人々の豊かな生活のために快適な車づくりを行う貴社に魅力を感じたからです。私は生分解性樹脂の研究を通じて人々や社会に貢献したいと考えています。その中で、貴社はお客様に最も近い環境である「車」から価値を提供しており、その姿勢に共感しました。そこで、仕事体験では価値創造のプロセスを学び、理論と実践の両面から理解を深めたいです。また、自分が社会にどのような価値や影響をもたらせるかを考える機会にしたいです。
- あなたが自ら変わろう（変えよう）と努力したエピソードを教えてください。 また、その際心掛けたことを教えてください。200文字以内
- 私は飲食店のアルバイト先での環境改善に取り組みました。そこでは過去に質問をしにくい環境があり、後輩に同じ経験をさせないために環境作りに尽力しました。具体的には、グループチャットの設立や定期的なミーティングを設けました。この取り組みにより後輩からの質問が増え、後輩が自信を持って働けるようになりました。この経験から、状況を把握して、改善のために主体的に行動に移す力を身につけることができました。
- あなたのセールスポイントを教えてください。 また、その際に心掛けたことも教えてください。200文字以内
- 私の強みは状況を把握し、行動に移せることです。私の研究テーマは先行例がないため実験方法や条件を自分で考案しましたが、容易には期待する結果を得られませんでした。そこで、新たな視点を得るために学会や聴講に参加し、多くの研究者から意見を取り入れました。その結果、知見を深めることができ、学会で◯◯することができました。この強みを活かして、貴社で働く際も主体的に行動して目標達成に貢献できると考えています。
26年卒のインターンシップの選考体験談
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26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 施工管理職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始10分前に到着し、受付を済ませます。 入室後は挨拶をし、着席の指示を受けてから面接に臨みます。 終了後は感謝を伝え、一礼して退室します。
- 質問内容
- 志望動機は？ なぜ施工管理の仕事がいいのか、どうしてこの会社を選んだのかそしてこの会社だからできることを詳しく話した。 強みは？ 計画的に物事を進める力。目標から逆算して行動し、周囲と協力しながら最後までやり抜くことができることを実体験も含めて話した。 困難をどう乗り越えますか？ 課題を整理し、優先順位をつけて対応する。詳しく話した。
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに会社概要や事業内容についての説明を受け、企業理解を深めました。その後、質疑応答の時間が設けられ、業務内容や働き方について具体的に知ることができました。 続いて各部署に分かれ、与えられた課題に取り組みました。施工管理の部署では、実際の施工手順を考えるワークを行いました。 最後に全体で振り返りを行い、学びを共有することで理解をさらに深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- 工事を円滑に進めるための段取りの重要性を学びました。また、安全管理の視点から危険予測や対策についても考え、現場における安全確保の大切さを理解しました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、施工管理の責任の重さとやりがいを実感しました。特に安全管理や、段取りの大切さを学びました。社員の方の話を積極的に聞き、分からないことは質問し、メモを取ることを意識して参加しました。
26年卒 | 営業職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明、業務内容の説明 本社社屋の見学、案内 先輩社員との交流、質問会 「売れる家を作る」グループワーク 会社説明、業務内容の説明は全体で行われました。社屋の見学やグループワークは少人数のグループに分かれて行われました。先輩社員への質問は希望部署に分かれていました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークではどんな家が売れるのかグループに分かれ考えました。最後に各グループで発表し、参加していた社員の方が住みたい家に投票して下さいました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは他の学生とのコミュニケーションや協調性を意識して取り組みました。積極的に取り組むあまり自分の意見を強く主張しすぎることのないように、全体の意見や考えをしっかりと聞き、アイディアを上手くまとめることができました。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
面接 インターンシップ選考
愛知大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当を担う人事の方。自分が通う大学の卒業生。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面談のため、なし
- 質問内容
- ■質問 なぜオファーを受けてくれましたか？ ■回答 就活を始めたばかりでまだなんにも分かりませんが、接客をしたいという気持ちはあったのでそれに長坂養蜂場さんはマッチするかなと思ったので受けさせていただきました。 ■質問 なにかいまアルバイトはしてますか？ ■回答 はい。映画館で2年間アルバイトしています。最近は研修を任されることが増えました。新人さんにどう伝えれば伸びるか、どうアドバイスしてあげればその子のためになるのかあなど、新たな段階で考え、悩むことが多いです。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
インターンシップ インターンシップ
愛知大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は課題解決型グループワークを2グループに分かれて行った。内容としては、PDCAサイクルを培うようなもので、いかに少ない枚数の紙を用いて高いタワーを作れるか、など。紙1枚と高さに金額価値を設定し、使用枚数×タワーの高さで競った。2日目に行った「感動ドミノ体験」は他社にはないユニークな課題だと思う。学生が4グループに分かれ、起・承・転・結のあるひとつの大きなドミノ作品を制限時間内に作った。そもそもドミノをあれほど真剣にやったことがなく新鮮な体験で、計画から実行まで仲間と熱意をもって取り組めたこともとてもいい経験になった。ドミノだけで終わらず、重要な要素を抽出し生活に活かせた。
- ワークの具体的な手順
- ペーパータワーは作戦タイムと実行タイムの2種類に分かれる。作戦タイムでどう組み上げるかを話し合い、実行タイムで制限時間内に組み上げる。これを2、3回繰り返し、いちばん少ない枚数で高く積めたチームを決めた。
- インターンの感想・注意した点
- 本インターンはとても充実したものだということを以前から聞いていたが、その期待を大きく上回る満足度を得ることができました。2日間を通してとても強く感じたのは、1つの目的に向かって仲間と試行錯誤する楽しさです。3日前まではまだ出会ってもいなくて、知る由もなかった同級生たちと強いチームワークで結ばれていることが本当にうれしく、今後の人生でふと思い出した時に、達成感と笑顔がこみ上げる最高の2日間になりました。幸せな思い出になったのは、社員さんと仲間のおかげです。これらのことからは、長期的な幸せには自他共に良い影響を与え会える人間関係、絆が重要だと与びました。また、人を知るためには.自ら足を運び、自分の肌で感じるしかないと感じました。本インターンのおかげで、就活はよりポジティブに、どんな人がいるのだろうとワクワクする気持ちを大切にしていきたいと思えたことが今でも印象に残っています。ペーパータワーやドミノが途中で崩れてしまっても励まし合うことで諦めずにみんなでいい結果を追求することができた。
26年卒 | 研究職
千寿製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 研究職の体験では、CMCにおける製剤設計や創薬プロセス（安定性評価や薬理評価など）を実際に体験しました。一方、開発職の体験では、モニターの立場として開発パッケージを検討したり、薬事申請業務を疑似体験したりすることで、研究から承認取得までの一連の流れを体系的に理解することができました。
- ワークの具体的な手順
- 事務紹介→体験→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 少人数のグループでテーマに取り組む形式であり、実際の業務に近い形で考える機会が多かったことが印象的でした。企業紹介だけでなく業務体験も含まれていたため、研究開発や開発職の具体的な業務内容への理解が深まりました。また、若手社員の方が多く、風通しの良い環境であることも感じました。 人事の方に顔を覚えていただける機会でもあると考え、積極的に発言することを意識しました。ただ発言回数を増やすのではなく、議論の流れを整理しながら簡潔に意見を述べることを心掛けました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 研究職
千寿製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 特に他と変わらない
- 対策方法
- 非言語分野は解法パターンを身につけ、時間を意識して解く練習を行いました。言語分野は語彙や長文読解を毎日少しずつ継続し、基礎力を高めることを心掛けました。また、性格検査については対策しすぎず、一貫性を意識して回答することを大切にしました。
26年卒 | セールスコース
江崎グリコ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 図形の並び替え問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 図形の並び替え問題（5分）
- 対策方法
- 与えられた図形を見極め、自分の心の思うままにならべる。普通にやっていればこの問題で落とされることはない。
26年卒 | セールスコース
江崎グリコ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と、セールスで実際に働いている4,50代の男性。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン実施
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったことは？ その深掘りに関して ■回答 留学中に行っていた交流会の運営や留学中のセールスの経験を中心に回答。 ■質問 国内勤務かつ全国転勤を伴うが問題ないか。 ■回答 まったくもって問題ないと回答。
26年卒 | セールスコース
江崎グリコ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を2周し、事前に他企業のテストセンターで雰囲気慣れに努めた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。