職種別の選考対策
年次：
23年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.207034 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ITソリューション
ITソリューション
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン＋対面 |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム5人×6グループ |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JavaでSMBCアプリの新規機能を実装するという内容。ベースとなるAndroidアプリが用意されており、ユーザビリティを向上させるために必要な機能を考え、実装していく。最後に各班で実装した機能をプレゼンする。
ワークの具体的な手順
まずはベースのアプリを動かしてみて、不便な点や欲しい機能などを挙げていく。その中で時間内に実装できそうなものに絞っていき、あとはひたすら開発。最終プレゼンは資料を作らなくてよいため、ギリギリまで開発を続けた。
インターンの感想・注意した点
実際に開発まで行うインターンはあまりないため、プログラミングが好きな人にはかなり楽しめる内容だと思う。配布される資料もかなり丁寧に作られており、Java未経験でもそこそこの成果を出すことは十分可能であった。
参考にした書籍・WEBサイト
事前学習課題が配布されるため、それをやっておく。（Android Studioの環境構築やJavaの練習など）
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は、早期選考の案内がされる。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり時間がタイトであったため、他のグループの参加者と関わる余裕は無かった。開発がメインのため社員の助けを借りることが多く、ワーク中は常に社員がグループにいる状態。また、開発終了後に社員との座談会があり、グループの担当社員以外とも話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SMBCのシステムを開発している会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SMBCのシステム開発に加え、DX戦略の中核を担っている会社
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入り