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No.51643 本選考 / 内定の体験談

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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
内定
内定時期 2019年5月中旬
承諾検討期間 理由を言えれば1ヵ月くらいは待ってくれる。
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

辞退したので分かりません。

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内定者の採用大学・学歴

選考段階で会った人は、早慶が多い。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月上旬
Career Cafe
エントリーシート
2019年3月中旬
リクルーター面談
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月下旬
現場若手社員との座談会
2019年4月中旬
一次面接
2019年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
WEBテスト
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったと記憶しています。　【対策方法】市販の対策本でするとよいと思います。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】将来の自分の社会人像を考える研修がある。　【採用人数・倍率】コンサル、ITソリューション合わせて120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方帝大がかなり多い。 上智、MARCH、関関同立も多数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン後に電話で進められる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。　【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の1番関わりたい事業領域とはずれがあったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】内定決定後すぐ辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定決定後すぐ辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定決定後すぐ辞退したため不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。　【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀 ・受験は困難ではなかったのか ・今の研究は何をしているのか ・学生時代力を入れたことについて ・逆質問（大型システム開...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】イベント参加等　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【これまで最も達成感を感じた経験は何ですか。なぜ達成できたのかの要因も含めて答えてください。（500文字）】◯◯でのアルバイトでエリアチーフとして5店舗の従業員を統括し、【深刻な人材不足改善】を実現した。人材不足の原因は新人の早期離職率の高さにあると感じた私は、エリア全体で疎かになっていた人材育成に関する改革を行った。手厚...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→人事に会議室へ誘導される→自己紹介→面接官からの質問→逆質問→退出　【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験とその経験から学んだ教訓について ・日本総研への志望理由と競合他社との違いについて...
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内定
20年卒
1時面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ではないと言っていたが、40〜50歳ぐらいの方。穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にオフィスに到着し、しばらく待合室で待機した後、面談室に呼ばれた。面接終了後、リクルーターと他社の選考状況について話した。　【質問内容】学生時代にサークルやアルバ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本総合研究所の2020年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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    • ITソリューション
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