職種別の選考対策
年次：
19年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.19325 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ITソリューション
ITソリューション
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2/18-2/20 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体の進行役1人、補助的な社員2人、その他に入れ替わりで3人ほど |
| 参加学生数 | 30-40人ほど |
| 参加学生の属性 | 大阪、神戸、早稲田、明治、名古屋など |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一次面接で扱った題材の延長
GCMSと呼ばれるシステムを導入するに当たり、SMFGとしての戦略をITの専門集団として考える。導入計画も作成し、チームでまとめた内容を上司にプレゼンするという設定のワーク。
ワークの具体的な手順
GCMSと呼ばれるシステムを導入するに当たり、、3つの方向性が示されており、その中から1つ選択し、その戦略をより詳細に議論していく。
インターンの感想・注意した点
2日間でグループワークをし、最終日に発表すると言う日程だったが、ワークは2日とも21時まで延びた。
インターン中は社員さんとは質問する形で関わることが多いが、その際に端的で的を得た質問をすることを心がけた。
ワークは6名全員が議論についてこれるようにすることと、全員の意見を引き出すことを意...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に1, 2時間程度
インターン中の参加者や社員との関わり
他チームの人と関わる機会はほぼない。
ワークでは分からないことがあったり、進捗の報告、時間延長のお願いなどがあれば逐一社員さんに報告するように言われていたので、その面では話す機会は多い。
フランクな会話は昼休憩と懇親会中くらい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
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