職種別の選考対策
年次：
18年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.5496 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ITソリューション
ITソリューション
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に行くとロビーで待たされる。その際に参加者はみんな同じ場所に集まるので顔を見ることができる。12人くらい集まって、6人ずつ部屋に案内される。みんなで自己紹介した後、3×3でディベート形式。
GDのテーマ・お題
Generalist or Specialist
GDの手順
3人ずつでチームに分かれて、最初時間を与えられてホワイトボードを使いながら主張をまとめる。なぜgeneralistが必要か、そもそも前提としてどのような社会で会社をそうていしているか、など。その後お互いに主張を言いい合う。面接官は「ディベートじゃなくていいんで、思っていることを言っていってくだ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
3分
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
ディベートではしっかりと意見を行くことが必要。意見を言っている人が受かっているイメージ。いかにしっかりと自分の意見をもって、相手にそれを伝えられているか。論破が目的ではない。蓋を開けてみれば、6人中4人は一次を通っていたようだった。社員がずっとペン回ししていた。
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