職種別の選考対策
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23年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.205834 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人以上 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の証券会社に対して、その会社の要望を満たすことのできる最適なソリューションを考えて提案するというもの。その会社についての情報やその会社からの提案書・進め方のヒントになる資料が用意されており、それをもとにほぼ自分達で進めていく形。証券会社の社員役の社員の方にヒアリングをする時間も何度か用意さ...
ワークの具体的な手順
まず資料を読み込んで情報を整理し、現状・あるべき姿を明確にした。その後、既存業務の改善についてのソリューションと、今後に向けたさらによりよくするためのソリューションをそれぞれ考えた。
インターンの感想・注意した点
あまりインターンに参加したことがないため比較できないが、すごく作り込まれているように感じた。実際の業務に近い形で、顧客の会社についてのかなり細かい膨大な量の情報が用意されており、まずその情報をさばくのが大変だった。顧客の業界についての理解、ITについての知識、コミュニケーションスキルが必要だと...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者と関わる機会は、グループワークでのチームメンバーとの関わりのみ。社員とは、3チームに1人社員がアドバイザーとしてついてくれていたり、クライアント役の社員にヒアリングをしたり、フィードバックをもらったり、豊富に用意されていた座談会など。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀でキラキラした人が働いているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい方、どちらかというと地味な方が多いとわかった。
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