職種別の選考対策
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21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.78459 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5、6名 |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 様々な大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実案件に基づいた海外でのシステム導入ケースが与えられ、最適な解決策を考えるというもの。1日目の午後からワークが始まり、最終日には発表がある。発表後、投票により順位がつけられ、優勝チームには景品がある。
ワークの具体的な手順
多くの与えられた資料や、クライアントやサブコン役に扮した社員さんとの面談から得た情報を元に、限られた予算でどうやってシステムを導入すべきかを考える。
インターンの感想・注意した点
まず、情報の整理がなかなか困難であった。次々に新しい情報が出てくるため、しっかりホワイトボードなどを用いて整理することが重要であった。また、様々なステークホルダーとの面談の際、自分に欲しい情報をどうやったら引き出せるのかを考えることがとても難しく、ビジネスの一端に触れることができた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にオフィス内で懇親会あり
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは3日間関わるため仲良くなれるが、それ以外の方とはあまり交流がない。社員さんとは、座談会や懇親会の他にも、昼食時などでお話しする機会があり、色々な話が伺えた。人事の方だけでなく現場の社員さんもいらっしゃった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署によって異なる雰囲気がある
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