25年卒 総合職
総合職
No.336453 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月上旬 |
---|---|
実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人ずつ、計3人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 中堅大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界研究・企業説明、グループワークの内容説明、事前に決められたブレイクアウトルームに自動的に別れてのワーク、発表に向けた中間報告、休憩、発表(プレゼンテーション)、実際に事業開発の時に使われるような細かい様々なマーケティング方法の説明までしていただけたのは貴社が初めてでした。
ワークの具体的な手順
事前説明の時に説明されたいくつかのマーケティング方法がグループに別れた時にパワポでシートが送られてくるので、そのパワポのシートに乗っ取ってディスカッションを進めていく流れでした。
インターンの感想・注意した点
事業開発をするというのが初めての経験だったので、マーケティングの細かい方法だったりとか様々な視点からの短時間での考察とその視点からの意見をグループのみんなと擦り合わせていかないといけないのが大変だと感じました。しかしだからこそ、いかに効率よく話し合いを進めていく上で自分がどのような立ち回りをす...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常に社員の方が各グループに1人いらっしゃってくれて、話し合いが行き詰まってしまった時は助言をしていただけたり、分からないことは瞬時に答えてくださったりしてくれて、私たち学生に親身に寄り添ってくれる姿勢でした。そのため、安心してワークを行うことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
多角事業経営を売りにしていると言うので、様々な新しいことを常に探究しているようなイメージがありました。社員も方もそのような社風の中で熱血的な方たちが多いいのかなと感じておりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風的には多角事業経営ということで、様々なな新しい事業を探究しつつも、その土地の人たちに寄り添うような事業開発を行っていたり、今あるものを大切に残して活用するためにはどうしたらいいのかというような考え方もある会社だと感じました。社員の方ももちろん事業に対して熱い想いを持っていらっしゃいましたが...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。