職種別の選考対策
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20年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.38306 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月3日～9月7日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各セクターから10名ほどが参加 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、一橋 |
| 交通費補助の有無 | 学割後の実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エクイティからは5日間のうち、2日目と4日目にトレーディングゲームと題して、トレーディングのちょっとした体験ゲームを行った。フィックからの課題は初日に発表され、3つのお題に対する賛成、反対の立場を計6班にそれぞれ指定され、最終日にそれについてディベートするのでその準備をせよとのことだった。その...
ワークの具体的な手順
自分の班の立場が正しいと論拠づける論点をいくつかあげ、それについて論理的に詰めていく。反駁として考えられる内容を考え、それに対する回答も用意。
インターンの感想・注意した点
全体を通して、社員の方の話を聞くことがほとんど。毎講演、質問時間が設けられているし、昼食も毎日社員の方が来てくれる。デスクローテーションでも何を聞いてもいいよというスタイルで、とにかく質問をすること。こちらからの積極的なアピールが必要不可欠だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ずっとワークで班だけで交流でなく、トレーディングゲームだったりディベートだったり、デスクローテーションも新しい班で巡るので学生同士の交流をする機会はとても多い。社員の方との交流も至る所にあり、なによりも積極的にこちらから話しかけることが最重要であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップにたつ圧倒的王者で頭の回転が速くお堅い人なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
圧倒的自信が全面にありながら、いやらしさがなく気さくな人が多い
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