職種別の選考対策
年次:

20年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.50814 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
---|---|
実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 20名以上 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 東大京大、早慶、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には部署・業務説明であり、5日間ともデスクローテーションが行われた。最終日にディベートが行われ、そこでは社員が学生を評価しているようであった。また、社員を交えての懇親会が何度かあり、社員と交流する機会は多くあった。
ワークの具体的な手順
6つのグループが3つに分かれ、それおぞれのテーマに沿って討議する。自分は日銀が利上げすげきかどうかであった。
インターンの感想・注意した点
参加している学生はやはり優秀な学生が多く、自分はついていくのに必死であったが、多くを学べたと思う。また、懇親会を含めて多くの社員と関われる。懇親会でも見られているという意識はあったため、気を抜かずにいた。
懇親会の有無と選考への影響
ディナーやレセプション。名刺をもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中社員とは常に関われる。デスクローテーションの際は積極的に質問を行い、熱心さをアピールした。また懇親会でも同様のことを行った。ディベートでは優秀な学生が多い分議論が白熱しがちであったので、自身は周りの学生に話をふったりと、チームワークを意識した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀でありながらチームワークがある
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融J.P.モルガン投資銀行部門
-
金融バンク・オブ・アメリカ金融市場部門
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行